总共一次笔试,一次两次面试,相隔一周,均在一月份。面试过程相谈甚欢,主要问了一些工作经验的事情。3月份收到智联的背调通知,在未发放offer的情况下,要求提供现在工作单位领导和同事的联系方式!我表示可以配合提供相应的材料证明,但是联系人这个必须是在发放offer之后才能提供。之后便没下文了。
邮储银行将招聘流程外包给智联了,感觉也很不好。背调的这个完全是智联包办的,假手于人。不建议寻找在职跳槽机会的投邮储银行,被调流程违背了行业习惯和平等原则,“发放offer-提离职-进行备调”才应该是合法合规的流程。
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