面经详情

面试说是两轮，一面是技术面，二面是人事面。第一面都没有通过，主要是问一些技术方面的工作，问的内容非常详细，也都是简历里面自己写的内容，要做到非常懂自己参与和负责的项目，大到设计方案小到每一个材料的使用，技术参数等等。其次英语口语要流利这是家外企读英语口语有要求的。...查看更多

感觉还是很看重专业的，是部门的部长直接面试的。上来一看简历就直接表明和其部门业务不相关。随后面试就水起来了，让你用三个词来描述自己，三个词来描述自己对职业的要求。最后问还有什么问题要问他，结束面试。总体感觉部长人不错，面试过程很愉快。但感觉过不了，毕竟专业很不相符。...查看更多

感觉没戏。电话面试。电话面试两轮，第一轮人事电面，第二轮工程部电面。现场面试一轮，到公司以后找到人事直接给你填一张表，填好以后就被带进了总经理办公室，一个三个领导聊了大概半个小时，没有问专业的问题，气氛很轻松。面试完了要我再回去找人事，人事直接就说可以走了，态度极差，感觉没戏。...查看更多

4次-HR-总监-集团HR-总经理。TIP:如果你只是职场小白，只是为了混日子赚钱，可以直接跳过。面试不难，但拒绝OFFER了。原因如下： 1、hr按公司KPI要求办事，职业素养有所欠缺，对求职者提出的个别权益问题有意回避，觉得自己高人一等，求职者听安排就行了。前期沟通的内容与终面Offer的内容不一致，但没有提前告知。面试过程中始终处于被动状态。如果追求平等职业环境，这里不适合你。 2、打劳务合同***，不会足额缴纳社保，没有加班费，后期维权较难。如果追求职场合法权益，这里不适合你。 3、工厂性质，内部人员管理严格，不允许随意走动。以普工居多，内部框架不明确，管理混乱。如果追求文化氛围，长期有利的职业发展，这里不适合你。 4、上班地点周围都是郊区工业园，比较偏。如果追求城市繁华和生活便利，这里不适合你。 5、被收购的子公司会以上市赢合总公司的名义招聘，一定要注意提前问清楚你归属得公司和部门的性质。是狼还是羊，需要问清楚。 ...查看更多