面经详情

人事态度很好，去到先做笔试题，选择题难度不是太大，基本都是基础，但是会有几道关于网络的题目，后面的大题分为3道java代码方法，基本都是简单算法，只要题目看懂了，就能写出来，可惜我第三道质因数分解不知道啥意思，没写出来。最后有4题sql语句，基本都是多表查询。会join on就差不多了。笔试选择题一定要好好写，后面大题尽量写，他们大致看一下，觉得还行，写的ok就可以面试了，要是基本没写什么，直接走人。 面试呢是因为老板不在，所以是技术总监面试的，主要还是问项目，某个方法的逻辑流程。还问会不会网络，能不能加班，能不能出差等等。问完就是回去等通知，实习了解了一下，就是进项目组，有人带，实习工资3000+不到4000，不包吃住。通知到现在都没有，估计是没了。 ...查看更多

宣讲会结束当场笔试 笔试选择题加一道编程加一道思维非常简单 笔试做了这么多家没见过比他们家还简单的 编程就是问你给你一个hello字符串里面任意字母都可大小写 你写一个程序能识别是hello这不是一个tolowercase方法就能解决了嘛 面试也很简单 啥技术的问题都没问就跟你叨 收到offer后果断拒绝...查看更多

我1年经验，投的高级java，让我去面试了。去了后先做了份面试题，题目倒是很基础sql语句我没写出来，分别是1复制本表数据到本表，主键自增；2去除重复的数据行；3一万条数据里，随机取10条算法题数组求最大和子串，和数组里找出不重复的数，两个算法题思路倒是很清晰，就是真正用代码去实现感觉还是有问题。 然后研发总监来了，怎么说呢，听说我介绍有1年经验后就说你这1年水平也谈不上技术不技术的，说说你有什么优点吧，聊了些不相关的，然后就说你这sql题也没写，说刚毕业不久的不都挺会做题嘛。然后说技术不在，有机会通知。送我到了电梯口，这点还是蛮客气的。 如果真要招高级java，就别让我去面试啊，我简历又没包装3年啥的。因为研发总监在知道我1年经验后就感觉聊的很随便了，当时还没看我做的题呢，所以sql没写不是主因。哎，想想我记下了几百页的底层理论，都没问，可惜了。 ...查看更多

一面：问了OOM问题怎么定位，mysql索引，sql优化，innodb锁，线程池原理。二面：手写快排，然后是前公司的一些开发流程。HR：为什么离职，然后说总监不在终面再约。整体感觉公司环境不错，有很多二次元元素，每天上班不会那么压抑。加班也不多，就是给不到很高的工资。看每个人的取舍吧，其实个人还是很喜欢那个办公环境的。...查看更多