面经详情

到公司面试，一看公司环境挺不错的，规模挺大，前台小姐姐很漂亮、很有礼貌的那种，先是安排笔试，基础为主，不是很难。笔试之后很快就是一面，没让我等多久，一面主要是问一些基础和问我以前的一些项目情况，最后还出了一些题目，应该是想考察一下我解决问题的思路吧，大概二十多分钟。 然后是技术总监二面，二面没怎么问基础了，像聊天一样，聊的比较宽，有些我接不上来，面试官的水平很高，但没有因此看低我，感觉平易近人，很随和。最后是hr面，这一轮主要是hr对我个人的情况做一些了解以及向我介绍公司的情况，并对我的一些问题做出解答，整个面试流程很顺利，能感觉到这家公司做事干净利落，效率很高，1天后拿到offer。 ...查看更多

面试流程:首先线上笔试（素质测评题，英语），然后一轮面试就可以了，面试完后就可以跟HR谈薪资，问问题啥的。 面试感受:面试问的挺简单的，毕竟我是搞Java的，然后面试官是搞测试的，所以主要问一下大学经历和一些基础知识，而且面试官人很好，所以氛围很轻松，后面见的hr人也很好，都挺和善的，就是工资低的感觉有点为难人事部了，所以后面我就拒了。 ...查看更多

三面,1对多，挨着介绍名字、生源地、专业。说自己对管培生的看法，自己的性格缺陷，他会根据对你的判断给你建议。相当于这个环节就是岗位匹配，非常明确地告诉我们管培生不是当领导，而是为明年的未知岗位做人才储备，说互联网发展太迅速，他也不清楚未来每个岗位是什么内容。希望我们能够沉下来，认真做事，处理好人际关系，适应这个环境。 我的感受就是被动，第一次这样面试，觉得不够了解自己和对方，在她说出管培生性质时，我觉得我是适合做实事的，但我并没有表现出这个特点，说得太宏观。还有，要放低姿态，貌似他们不太喜欢研究生，可能离职率太高吧。他说业务发展太快，每人管你带你，要自己学习和进步。 ...查看更多

人事态度很好，去到先做笔试题，选择题难度不是太大，基本都是基础，但是会有几道关于网络的题目，后面的大题分为3道java代码方法，基本都是简单算法，只要题目看懂了，就能写出来，可惜我第三道质因数分解不知道啥意思，没写出来。最后有4题sql语句，基本都是多表查询。会join on就差不多了。笔试选择题一定要好好写，后面大题尽量写，他们大致看一下，觉得还行，写的ok就可以面试了，要是基本没写什么，直接走人。 面试呢是因为老板不在，所以是技术总监面试的，主要还是问项目，某个方法的逻辑流程。还问会不会网络，能不能加班，能不能出差等等。问完就是回去等通知，实习了解了一下，就是进项目组，有人带，实习工资3000+不到4000，不包吃住。通知到现在都没有，估计是没了。 ...查看更多

一共面了两轮，第一次去做笔试，笔试题包括简单的技术和智力测试，笔试结束后会有hr面，问的问题也比较简单，包括未来职业发展规划和薪资要求。 笔试通过后，过了两天技术面，技术面时，说是两点，还提前到了，结果好像因为面试官有事，到两点半了还没人来面试，也是醉了，后来不知道是不是临时找的面试官，感觉一点都不专业，我主要偏向于Java后端开发，可是她问的全是前端的知识，感觉她就是搞前端的似的，总之面试体验一点都不好。 ...查看更多