面经详情

面试有四轮，电话面，hr面，部门面，主管/总裁面。我面玩部门就感觉到自己跟这个岗位不太合适了，部门的小姐姐说主管在开会可能没时间给我面试，所以就回去了。现在2天了也没消息，应该是不合适。主要是考察跟岗位的匹配度，如果自己真的在这方面做得好、有深入了解过，还是很简单的。大概就问自己有没有经验，阅片量，看过的小说，可以改编的ip，关注的新闻等等。...查看更多

挺不错的公司，公司主要做的是中医理疗，也是一个蛮有前景的公司，由于疫情，办公室里的人并不多，不过整体感觉还很nice，面试我的是总经理，一点也没有老板的架子，整个公司的人都很好。环境也比较轻松。适合想施展自己想法的同学去～不论你是应届生还是老员工，都有很不错的发展前景。面试的朋友们，加油吧？...查看更多

进去填了一份表，直接进小房间开始，首先是按照给的道具编撰脚本，接着就是素材剪辑。做完后，技术面，会让你讲解脚本，问问自己的一些作品，然后就是hr面了，谈为什么要到字节跳动、目前薪酬、期望薪酬等，我是通过boss直聘去应聘的，11月13日面试到现在18日也没给结果，估计没戏了，再接再厉！...查看更多

面试到复试，两轮人事问的问题特别变态，问喜不喜欢看书，最近看了什么书，有什么学习计划，关不关注公众号啥的，还挑衅问你，被问的特别无语，很理解希望策划能有全面知识量和不断进取的精神，但是整个面试过程特别变态感受也不好，还头一次有人事问我大学第一份工作的，非得让我详细说明工作内容工作细节……还考我，真是醉了。面试过程感觉人事一点都不专业也不太懂，但特别咄咄逼人。然后也不看你的案子，不审核你到底有没有策划的能力，一劲儿套你之前竞争公司的底，之前我在两家竞争公司工作，就不停问我这两家公司怎么做事的，太明显。然后还煞有介事教育我，人事自己说了半天，我想说爱不爱看书跟工作能力有什么关系，我爱看书我有什么学习计划就能做好工作么太搞笑了，竟问一些没用的，后来才知道老板喜欢看书，哈哈哈太搞笑了。然后特别没礼貌，面试完了也不告知结果时间，因为整个过程感受不好，我觉的我应该没戏了，果不其然就不了了之了。后来打听听说策划岗位流动特别大，而且很多人对老板有意见，之前的策划是跟老板对骂后走的，好几个月招不到人，部门就三个人……我看就这么招聘一个有能力的都招不上。最搞笑的是人事又在别的平台上找到我问我要不要来面试……真是绝了，对这家公司印象特别不好。...查看更多

线上和HR沟通后，推给我部门经理的联系方式，发了一份笔试题，我写了约1万字，三天内发给了部门经理。部门经理说话很冲，一点都不尊重人，还给我炫耀他比我懂得多，十分幼稚，我也是服了。我好歹也是科班出身在剧组做过编剧的人，我写的水平如何我自有判断，不至于一上来就被怼，即使觉得不合适也可以礼貌拒绝，没必要强行装一波*吧？面试者也付出了辛劳，就被这样践踏尊严？还没进你们公司呢！总之体验非常差，面试官太幼稚了感觉像个小孩，无法对话，如果他表现得成熟点就是PUA了，让人对B站内部的管理顿时产生许多质疑！...查看更多

一面是线上视频HR面，主要是简历深挖和看跟岗位契合不契合，基本上身边参加了的同学都过了。二面是线下一对多+小组辩论，一组四个人，分别进去一对多面试，其他人面试的时候准备辩论题目，两个正方两个反方。一对多的时候感觉有的面试官非常不尊重人，全程不耐烦，非常不好的面试体验。辩论分组的时候，HR没说清楚每人说几轮，所以我们都以为一二辩阐述一次就结辩了，谁知道到了现场发现一二辩每人要发言三轮才借遍，感觉挺无语的。最后一组大概能进一个吧，我们小组进了一个，好像之后是笔试。...查看更多