面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
比较轻松的面试状态,超喜欢
在邀约面试时候,hr会提前告知前往路线;到了之后会先进行扫码,让人感觉与科技接轨的感觉;登记完之后HR会进行面试接待,然后针对岗位收集简历给予面试题;笔试时候会要求面试者锁好自己手机,也会温馨提示自己保管好钥匙; 笔试完后会进入面试环节,第一轮由HR小姐姐面试,很亲和,会问一些基本问题,会给出一些建议;然后由部门负责人面试,提前接触到自己部门领导,也能暗中考察是不是自己喜欢的领导,哈哈哈哈;最后部门负责人面试完后,觉得我挺适合他们团队的就安排HR来跟我谈薪啦。挺意外的是,这家公司HR谈薪不像其他公司一样画大饼,是从实实在在角度出发去沟通薪资,给我很务实的感觉,超喜欢。
Q:自我介绍。
1条回答
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试通过。1对1面试。我面的是广州番禺销售岗,因为疫情,第一轮电话语音沟通,然后就确定时间先去试岗,但是她们还没能上班,所以第二轮就是视频面了。总体来说,问的是一些还比较简单的问题,基本结合以往的工作经验来回答就可以了。但是后来人事跟我说销售要天天自带电脑过去,个人觉得接受不了,就拒了offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
hr沟通会主要考量你对自身的规划和要求,以及你的一些学习习惯,对于能力他们那边的态度是学习能力没问题,他们可以教。对于公司的情况讲的挺清楚的,培训体系、晋升体系很完善,但是工作量挺大,听说他们的业务量是行业内数一数二的,总体各有利弊吧,能给小公司不能给的平台、培养、晋升机会,但也没那么轻轻松松就能拿高薪获得成长。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
未通过
刚开始就一般的逻辑测试,然后HR面谈,简单说了下公司概况。最可气的就是该部门负责人或者普通员工来面谈,谈了一轮后说我不了解供应链行业,随意否定别人,轮到我问他相关事宜时却说不清楚。试问我一个五百强外企供应链出来的人,考取相关专业证书的人,是如何变成对该行业不了解的?一肚子气!你可以说我不合适,你可以拥有决定权,但麻烦你自己专业点!
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
拿着淘宝客服的工资,做着销售员的工作,还要本科学历,4,6级。我去做淘宝客服工资都比你高。工资低,要求高。整个提成制度完全对他们公司有利,基本上是万利,毫无亏损。 去那里工作基本是廉价劳动力,有经验的人最好不要去。
2 年前 发布
5
匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
面试官很和蔼面试过程很愉快,就跟聊天一样,有一些专业问题只要发挥好就没什么法问题了。。 还有二轮面试,之后收到录用通知。
包含1个问题,1个回答
Q:你的优点
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试前会有专门的邀约团队电话和微信联系,将面试的地点和时间都会清晰的通知到位,当天还会提醒天气及出门路线,特别贴心!面试的特别正规,前面有半个小时的公司和职位宣讲以及互动问答,之后是一对一面试,HR小姐姐特别有礼貌,各个环节都很细心的介绍,服务态度满分,还准备了餐点免费取用,想的特别周到,面试官也很亲切和蔼,整个面试体验是一个非常愉悦的过程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
第一步HR先跟你聊,填信息表填了40分钟。HR很NICE,就聊你信息表上的内容,你以前的工作经历,为什么来富士施乐,还会跟你透露一些之后的面试内容,基本都会过。第二步,SSM面试。最主要的就是role play部分,随便你说什么最终能通过role play一般就能过面试了。如果你以往没有销售经验,就竭力表现出你对富士施乐,对销售这份工作的热情,也可以。
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