面经详情

猎头推荐的运营岗，跟猎头说2-2点半可以。2点23到达，填表，前台让我等一会儿，等了二十几分钟hr过来让自我介绍，介绍完问有没有问题问她，说是如果有二面再来跟用人部门谈。 全程大概3分钟，呵呵！填表内容问了五个问题：姓名、年龄、为什么想离职、是否打算长期在上海发展、住在哪里？最后我象征性的问部门组织架构、招人是缺人还是增员，社保缴纳情况、上班时间、薪资构成，下次面试记得提前确认是否能见到用人部门，毕竟有决定权。 ...查看更多

面试有2轮，第一轮是笔试，hr小姐姐先安排做题，题目还是挺简单。笔试通过以后hr小姐姐简单跟我聊了下个人的基本情况，后面是安排了一个男经理进行视频面试。面试官问的问题很犀利也很细致，一直追细节，想考察面试有没有造假，还好我准备了宝洁八大问，一开始面对面试官的的连环追问回答有些慌乱，面试难度比较大，要好好准备下对岗位的了解。 整体面试下来，感觉面试官的性格比较直爽，基于我自身的情况跟我分享了许多知识经验，能够在面试当中学到东西，还是很不错的一次面试，本人比较看好赛维，所以面试前做了不少准备，只要有心，还是会有收获的。面试是双向选择的过程的，面试过程遇到难题记得要保持自信，展示最真实的自我就可以的。 ...查看更多

虹桥机场附近的楼，听面试官介绍就是华东地区的tob业务的广告团队，主要就是销售和运营。听起来运营背的也是业绩kpi业务老板和hr一起面的，聊了些工作经历，然后面试官就开始问宝洁八问了。比较空。感觉上面试官应该是销售出身，并没有对我之前的产品运营工作有比较深的理解。工位很空，感觉不太好当然结果是没过，过了也不会去的。...查看更多