面经详情

不要去面试！我是在boss上hr主动找的，和hr再三确认过这个岗位是否与我匹配，hr说她是看过才找我的。我就去了。hr面就随便聊聊天，部门主管面，精彩了，就是部门主管说她这边要招的根本不是我这个岗位，而且工作经历根本不匹配，我也很尴尬，她也很尴尬。然后我反馈说，我还问了hr是不是确认过我的简历。这边hr根本就是在随便找人来面试，估计是有自己的指标，可见hr的不专业，也可以映射出公司的不专业。所以要来的小伙伴请谨慎。...查看更多

实习生面试 hr打电话来给我很nice地介绍了公司情况，对我也进行初步了解（随便问了些专业年龄现在学校还有没有课etc.）然后就跟我约时间见部门同事（我的mentor） 我期间还改了好几次时间hr小姐姐都非常nice地帮我协调了 还主动给我介绍发图了好多公司环境啥的 特别人性化 知道我害怕住宿舍还帮我找了好多图。1、见mentor就个人情况做介绍 然后细问过往工作中一些她比较感兴趣的内容，类似于预算/协调过程/整体落地的情况）有问我要看图片案例 还有看我剪辑视频成品😂2、问了我要做一场活动的话能不能介绍下整个活动流程。3、怎么形容自己。题外话，特别有跟我强调文字功底要好。hr总监面的，特别随和的一个北方姐姐。聊的都是比较接地气的细节问题，等于就是个后续跟进。...查看更多

一面：HR 面试，比较专业，能介绍清楚公司业务和需求岗位。询问常规过往经历相关问题。其实老板在的，说出差了，让我等ニ面。我下楼了打电话说老板刚好在，没走远来面一下吧。二面：和前面面经说的一样，老板会问高考成绩、分数线、哪里人、工科理科、几个孩子等问题。真摸不到头脑。。。还问了会开车吗，接受应酬吗。结果：确定通过，hr电话过来沟通薪资了。范围写的很大，要了中间值，其实给的是范围最低+500块钱。五险一金最低。薪资构成有20%绩效，看工作成果+态度。说0-3个月年终奖，不写在合同里等于没有。合同3年，试用期6个月，前3个月80%后面100%。表示比我上家钱少、缴纳基数也少，对方表示比较了解公司薪酬体系，可能做不到。环境：一个比较小的门口，从大楼B栋进去，位置是对的，都是小公司，每家厕所都在公司内。为什么看洗手间，因为过去太着急、打车然后晕车了。一楼好像有4个工位带围挡的还有会议室，二楼有6-8个吧，好像2会议室，再里面还有一波办公的人可能8-10个工作。那里是总部。研发好像在顺义。...查看更多

面试的时候面试官没有开摄像头对我来说感觉不是很好，面试过程中面试官一直询问的问题和职位需求不太一样，我很多没能回答上来，因为已经超出我工作能力范围了面试结束以后 咨询的HR，HR回答说岗位JD和后续用人部门需求不一致，导致了这次理解上的错位，但这不是我的原因，说面试官会综合多方面考虑的。我的天，我真的很崩溃，都是什么事情啊。...查看更多

面试的时候是群面，三个人面试二三十个人，去了先填表，每人讲2分钟，因为是群面，人多，每个人只能讲两三分钟，其他时间得等，整个过程花了2小时。感觉是个快节奏的公司。说实话感觉有点不被尊重，面试官没有看简历，只看填的基本信息，无法完全了解面试人的能力。面试的人里面不乏很多优秀的人，但是最后只留下两个人，看标准应该是非常看重国内top大学的学历，同时也比较看重面试者手上的资源。...查看更多