面经详情

共面了两轮，一个是部门主管面，一个是普通同事面，主管面试看的是behaviour，工作经验，general的问题，个人非常享受，比如面试官详细描述工作内容，询问个人职业规划，以及工作上的interesting points。 另外一个就是感觉糟，面试官让我等的时间很长，进来了看手机，我回答她提的问的时候又看手机，感觉不是在面试，感觉不会尊重面试者，而且答疑环节看着面试官很着急，估计赶deadline，所以第二轮面试下来，我就知道自己跟这个岗位无缘了。 ...查看更多

初试是部门的人面的，主要聊了数据分析的主要职责，职位设立目标，复试的据说是老板，问我过去的项目经验，关注的点跟数据分析无关，比较关心运营的一些细节，个人感觉他在面试的不是数据分析师而是一个营销人员，而且全程态度令人不太舒服；而且我问他数据来源主要是什么，入职后主要工作是什么，他说数据来源就是员工每天的EXCEL记录，公司的系统开发中；主要工作是分析销售人员的产出。...查看更多

一面就很中规中矩问下过往经验，会什么软件，掌握什么函数。然后上机操作试题，说是半小时内做好。都是些同比，环比，多条件求和，匹配，计数的题。还有一道计算毛利的以及用透视表直接算出同比环比数值。因为自己以前从不在透视表直接计算，所以有点陌生了，应该用时过长。让我在办公室等了一会，然后就让我回去了。来面试的，可以先练下题目。...查看更多

投的舆情分析师，首先是部门主管给打电话了解了一下，然后是hr打电话了解了一下，这个职位比较麻烦，是智慧星光长驻在客户公司的一个岗位，要长期在智慧星光的客户方那边上班，所以现在就是客户那边的hr.对我进行了视频面试，问题基本上就是自我介绍、问一下之前的经历、对这个职位的理解、职业规划、你还有什么要问的。大致就是这样，人很和蔼，挺容易就过了，现在说是还会有终面，由智慧星光和客户这边的公关部一堆人面试。...查看更多