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公司属于典型日企,有专门的培训机制
对于应届毕业生,技术层面问的不会太深,主要看中是否可培养。第一轮笔试:大约1个小时左右,包含硬件知识和C语言的知识,不会太难。第二轮面试:整体氛围还是比较轻松,主要问在校期间参加过什么项目,主修科目为什么等等。

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