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面试了职位：客户经理

感觉靠谱

面试形式与其他银行基本一样，为无领导加半结构，过程比较轻松。

无领导：每11个人分一小组，各小组成员就面试官所提出的问题先思考后发言。发言时间有限制，需要有人担任计时员的角色。每人发言次数不限，但会被能说会道的先抢答，导致可能插不上话。要抓住每一次发言的机会，尽力提炼出问题的核心，说出与其他小组成员不同的观点，但也应注意不要偏题，不要强词夺理。半结构：先自我介绍，然后面试官就你简历进行简单的追问。

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好多人一起去面试，大概不到20人，一共用了一个小时，面完了，一个人平均3分钟，进去屁股都没坐稳，就结束了，不知道面试官通过这三分钟不到的时间，了解到了什么关键性的信息，真是浪费大家的时间，坐地铁来回仨小时，等待几十分钟，面试时间两分半。

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线上面试，四个人一组，轮着自我介绍，你介绍完面试官对你感兴趣的话就会问你问题，不感兴趣的话就直接下一个。我2A本科，跟我同组的都是硕士研究生，其中一个海归。面试官很重视证券、基金从业资格证书，一直都有在提这两个证书。

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面试未通过。没有反馈。在银行面试难度里算一般，小组讨论里遇到那种没脑子的关系户真的就自认倒霉吧。没什么能力还能说，说的全是废话，浪费时间。总结内容给罗列的清清楚楚还说不明白。也不知道哪来的自信说自己是本地人相信他，搞得谁不是本地人一样？

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