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面试了职位：辅导老师

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一共面试三轮

一共面试三轮第一轮群面然后筛选第二轮又是更多人的群面做题即兴表演有人给你打考评又筛选一波人最后剩下的一个一个又单独面从中又筛选人从上午十一点到下午五六点才结束成功几率贼小劝你别浪费时间苦苦熬过一轮又一轮最后终面被刷我就是这样心塞不想说了

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公司位置较远，但到达之后发现是非常大的自有园区，先看到一个超大的展厅，后了解到是有23万平方。在前台做好登记后填表，表格内容较多，填好后交给前台在大堂等待。等待约10min左右hr过来带入洽谈室，后业务线的人和hr一起沟通的面试，沟通还算是比较愉快。后续等待结果只是公司园区内车位较少，开车过去的话可能需要找找车位了。另外进园区时和保安说一下是来面试的就可以了。...查看更多

本地化项目助理

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笔试加面试的流程，中文+英文。笔试里有关于excel的问题，还有几道偏抽象的问答题，情景问答题。最后一题英文是写一封email，很简单，也和工作内容有一定关联。总的来说和我预想的不大一样，可能双向来说都不是合适的人选。

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一开始我们面试的人填表，家庭信息表吧，填完一起去一个会议室考试，考思维逻辑题，然后让我们等面试官面试，一个一个去的，面试完所有人就等一会，等了一会就说初试过的留下来，没过的走。我过了这轮然后让我们过的几个人去考性格测试题120题，然后考完说等复试通知，我问了等多久，hr说年底应该最晚两个星期内，不通知就是没过。唉就是等待好煎熬。...查看更多

设备自动化工程师

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由总监面试，主要关注之前的相关设计经验，还好有准备之前的案例图片，配合说明，很快面试流程就结束了，后HR再约了一次电话面试，董事长和HR经理多方通话面试，主要了解经验和自我认识，挺顺利的，过了两天HR就通知面试通过了。期间没有安排笔试。

事务所律师助理

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根据每个律师的风格，面试难度不一样。我是先参加笔试，笔试的内容后来才知道是助理们出的题目，题目量挺多，与法律无关，主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时，然后是面试，面试就聊你为什么要做律师，将来的人数规划啥的。

无明确分类

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一轮面试，多对多群面，进去后先自我介绍，一个人一分钟，然后面试官提出一个问题，挨个回答，基本就结束了，氛围挺好的。我们组问的是营销岗位和非营销岗位的区别以及自己适合哪一个岗位，还有就是如何看待工作和生活的关系。组内有海归，淘汰率有点高，仅此。

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首先，让你做自我介绍，为什么选择教育行业，为什么选我们公司，再问问你对薪资有什么要求。最后问你有什么问题，这些很普通的问题，也不知道他能不能从这些问题中分辨出面试者到底是一个怎么样的人。反正我不知道怎么回事就被刷下来了。

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