面经详情

校招差评!面试体验极差
面试流程:体检(空腹)-填登记表-英语笔试(阅读理解 完形填空)-专业面(专业部门老大和两个其他的)-综合面(人力资源部长),中间还穿插个英语口语。早上8点半到达天辰大厦,然后在前台登记拿到临时卡(用来开门禁),然后去6楼体检,血压,心电,验血,验尿,然后去大厦另外一侧53层hr所在楼层面试,去了没有人接待,没有提示,然后也不太敢乱走,就很尴尬在门口徘徊,然后有个好心的工作人员给指路到hr办公室,一格子一格子我也不知道哪个是联系我的hr,就尴尬again。 找到hr之后她给我一张登记表,把我带去会议室填写,我写完等了好久也不见hr来找我,然后我就主动去找hr,然后告诉我等一会,等了十几分钟之后她给了我英语笔试卷子,半小时,第一个是根据文章填空,然后两个选择的阅读理解,最后一个完形填空,时间控制不严格,也不难.写完就接着等专业面,想吐槽的是 这天我们有3个人,一个一个专业面,一个人去面试其他两个人就只能等着,而我跟其他两位并不是一个部门也得等着,就一直饿着到10点半。 终于到我专业面了,部门的秘书小姐姐带我去了部门会议室面试,面试官组成是部门部长和其中两个方向的老大.估计专业面的流程是自我介绍、根据简历聊聊天,为什么是估计,因为我刚做完自我介绍部长给我介绍了一下部门,我发现这不是我投的部门,我投的研发中心但是被安排到工艺系统面试,很尴尬。然后部长联系hr,等着的过程我们又闲聊了一下 就科研问了下有什么意义,有没有工程应用。嗯,但是这不是我想要的,但还get了一点八卦, 天辰之前都不要硕士,今年开始招硕士,但是不招女硕士,我也就是女博士才有了个面试机会。 然后就回去接着等,然后hr过来插空做了个英语口语就自我介绍,然后问了一个问题,另一个槽点她说我有投工艺系统,说我投了两个职位,吓得我赶紧过去看了,我就只投了一个研发岗位,虽然我是半夜收到的电话但是我记得小姐姐给我说的是研发技术中心(当时有时差), 就感觉hr很不专业的样子,哦对,这次还是一个一个面试 就别人面试你只能等着,再之后就hr小姐姐科普了一下待遇职业发展等等,有什么问题都能问,前两年硕士是6000基本工资加2000房补,博士9000加3000,公积金12% 1:1. 之后就是靠项目奖金赚钱,多劳多得,一副未来可期的样子。然后等着带着去食堂吃饭,感觉和大学食堂一个水平。 然后下午 有人力资源部长的面试,这个我也没有,但是听另外两个同学说就是自我介绍,然后针对简历提问,有点压力面的意思。然后就结束,也是一起结束,而我从早上8点半到下午两点,就体检、英语测、一点有用的事情都没干。告诉我后面全部远程面试,真是给我气死,不能先远程面好再来体检吗,耽误别人开心还是怎么滴,生气、差评。btw hr小姐姐说如果通过快的话当天再不济一个星期get结果。

相关推荐

匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
岗位:法律数据分析岗实习生,面试分两轮,第一轮是HR面,第二轮应该是其他业务部门领导。个人情况:实习僧上投的,我是接到第一轮面试邀请后决定并在面试中说明了自己打算等另一个公司的实习offer,所以单方表达了目前不合适希望以后有机会再合作的想法,当然也有可能面试结果本来就不ok,所以止步第一轮。 问题:第二轮应该是偏Legal Tech以及Legal的问题多一些,第一轮主要就是针对简历,HR的toolbox里的常用问题: 1. 简单介绍一下你自己; 2.介绍一下你的某项实习经历的具体内容; 3.你某项实习经历中印象最深的事情是什么? 4.有什么需要问我的?这里要说一下***感觉专业度不太够哈,我觉得HR应该在candidate卡壳或者尴尬的时候给出一些response,或者追问/跳到下一个问题,而不是两个人对眼尴尬哈哈哈,你等我往下讲,我已经不想讲了。 其余补充: 1.Legal Tech行业的发展前景,这个我不清楚,没有很了解,感觉本科生来实习体验一下还不错,研究生如果有想去律所/法务,直接找相关经历会更好一些。 2. 实习生主要业务***讲了会有四类,虽然我并没有很搞明白,但是感觉是辅助技术人员关键字提取/辅助完成报告/产品经理/网络宣传这样子,还是有些创业公司的特点。和我之前的心里预期有一些出入,可能自己还是对传统的法律就业类型比较了解一些。当然我也是觉得自己法律水平不够,需要进一步磨练一下哈哈。 3.看一下公众号有实习生分享经历,氛围不错,管理感觉比较扁平化,大家可以打成一团的样子,在同事关系强应该会是不错的一次实习体验。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
小学语文辅导老师
未通过未通过
一共3轮面试,第一个是写卷子还挺简单,第二轮是语文组长视频面试,整体还不错,气氛也挺轻松,小哥哥人也挺好挺可爱的,后来就有2天的培训,培训第一天是8.30到晚上8.309.00的样子,第二天9.30开始,培训后下午就会有第三轮面试,问的问题和第一轮大同小异,没啥特别问题,面试形式是和面试官订的,最终没通过,但是都不给消息,还是看群里有人通过了,我问得hr才知道,这点让人很不喜欢,通不通过个人认为你应该说一声,虽然做不成同事但是也希望能够尊重一下彼此。 总提来说还可以,初试应该都能过,培训的话就是宣传一下公司,也暗示了以后可能会加班等,但是还是学习到了一些,辅导老师的工作内容以及一些优秀人员的分享,多少还有一些启发。公司培训的也都是比较年轻的,领导层也比较年轻。我是终试没有过,公司比较难进。问的问题1.根据简历提问,工作经历,遇到的困难,最大的挑战,毕业之后从事了几份工作等2.模拟让你留住家长,家长说没效果没时间不报名,你怎么说。3.你离职原因是什么,如果以后加班到12点多你能不能接受,怎么看待加班,如果以后你连续3个月工资都很少,你会不会坚持,会不会离职。以上就是我个人的经历体验,愿为您提供到帮助。 ...查看更多
2 年前 发布
8

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网中国天辰工程有限公司中国天辰工程有限公司面试经验中国天辰工程有限公司面试经验:校招差评!面试体验极差