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面试很容易,开始是hr让填写简历,说一些公司的发展史,规模,以及产品得模式。然后主管面试,让自我介绍,问工作经历,一些简单问题,通过率高。培训期还是比较难,三次笔试,一次面试,但都会提前告诉考那些题目跟知识点只需要提前背,不过笔试要与提前让背的答案写的一字不差,要写的一模一样,错别字扣分,自己理解写相近意思也不行,苛刻,比较死板。

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