感觉靠谱首选，我们先进行一番简单的会计基本常识测试，题目不算是很难，分为选择题判断题和一道大题，做完题之后等待hr下一步指示。这次是群面，一共六个人。首先hr先介绍了公司的大概简介，然后让我们每个人进行自我介绍，根据简历对我们进行提问，每个人大概两三个问题，都不是很难。最后，hr介绍公司正在招聘的职位及需求。这之后就结束了这场面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对于简历提问题，我的问题是针对于我之前实习的公司，问是什么规模的，税率是多少。
匿名用户
面试了职位：财务顾问
未通过
微信视频面试 前两轮还行 后两轮面试官不尊重候选人
第一轮面试就是谈谈浅层次的问题 问问基本情况 第二轮就是比较深入的对该岗位的理解和能力的匹配 第三轮是CFO面试 没按规定时间面试 拖了快20分钟 而且在面试的时候 根本没有在认真听候选人面试 CFO一边玩手机聊天 一边还冲着手机笑 不尊重候选人 第四轮HRBP面试 态度强硬 问的问题也都是之前问过的 面试人员之间基本无交流导致几轮面试的问题大部分重复
总之感觉不是很好 还问能不能加班 说正常下班时间为8点左右 有项目的时候基本为10点 问能不能接受 询问加班福利时 回答模糊不清 基本每轮面试都问能不能加班
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