面经详情

下午准时到的那面试，还提前了，结果里面的人让我站着等，直接被无视，等了一会人来了，开始面试，面试过程中女的满脸不耐烦的样子，搞得像欠她钱一样，真的是无语，快结束的时候问我有什么问题，我提了问题都难得回答我，根本不尊重应聘者，无语了，难怪学长不看好这家公司，后悔去面试，面了这么多公司头一次遇见这样的。...查看更多

初面hr还是很nice，介绍了公司的情况，也没有很有压迫性，她会说的很多，让你对公司了解还是蛮详细的。终面是群面大概有20个人，他先是让所有人自我介绍了一下，关键是你要让别人记住你，你也尽量记住别人，然后让每人回答4个问题，这个就看你自己组织发挥了，最后回答一下怎么看待同理心，自己又讲了半小时，时长达到3个小时以上。...查看更多

今天二面，面试体验不太好。可能因为面试官是搞业务的不太会面试。老是看了半天才问出一个问题，每次我巴啦啦说半天后，对面都是冷场，场面一度很尴尬。半天才又悠悠地抛出下一个问题。最后一个问题回答完之后，就好了，时间也不短了，我们今天先面到这里。什么鬼，明明二十分钟还不到，感觉面试对面试官来说像是在受刑。不过有一说一，小哥哥声音很好听！我还抱有希望！...查看更多

初试、复试安排在同一天，虽然一次时间有点久，但不用重复来，这点还算好的。面试完两天就给我来电话了，通知被录取了（此处小窃喜一下），然后跟我讲薪酬福利待遇和发展空间，还挺详细的。 说说面试吧，题目还好，不偏门，都是岗位上接触的，但有些我以前做的少，回答的应该一般，面试官说不要求100分，面试下来自我感觉发挥一般，以为没戏。接到电话时有问为什么我通过了，HR说论经验技能，我还稍有点欠缺，但思路清晰、聪明，一点就通，值得他们培养（此处又小傲娇一下）。还跟我说面试就是为人处世的一个小面，贵在真诚（真实、诚信）云云~ ...查看更多

首先办事处经理面试，就通过简历对之前工作进行聊天式的沟通，感觉还不错。之后是上海HR视频面试，首先自我介绍，然后了解每份工作一些具体的工作内容（最好是提前组织一下语言），然后问了几个问题：1、你对西蒙了解多少。2、在这份工作你没有多少经验和资源你想怎么做。3、你还有没有问题需要问我的。然后就结束了，也没有一些刁难的问题，人事给人整体感觉还是不错的。虽然都回答了，但是面试结束以后你会发现你能回答得更好。...查看更多

4个人，人事2人，加部门领导和主管，面试环节决定候选人对应聘公司第一印象的就是面试官的面貌，涉及着装、谈吐、提问的问题、专业性等多方面。首先是否具备相应的专业知识，第二个，相关的岗位经验，过往的履职经历，第三个，就是心理特质，底层的价值观、动机层面的特点，最后也是最重要的，要具备岗位要求的胜任力。...查看更多

校招营销类（说白了就是销售），本人文学类女生，面试分两轮，初试和复试。初试—销售部的人—自我介绍，再问了一些专业问题和对岗位职责的认识。 复试—貌似组织部什么大佬（不懂业务的）—问了我自己学的专业的问题，然后啥也没问就说你应该做自己专业的事（给人的感觉特别不专业，一共就三四分钟），而且我拿到了自己的评判表，销售部的人给我所有的评价都是最优，然后到了复试感觉玩呢！也许大佬们只想要招男生吧！我看到一些真不咋滴，说话结结巴巴的男生竟然过了，最起码现场没有看到一个女生拿到offer。 ...查看更多