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完美日记自称招人150:1
我觉得直接这样说出来没问题,大家心里都有个数。但是你就没必要一定要人家大老远现场投简历,然后连个声响都没有,HR还一直在群里拖着,当备胎要当那么久吗?没通过就直说不可以? 贵公司的领导也知道有些人很想进贵公司,花了很多心思,抱了很大的期望。所以能不能给个痛快,互相尊重,而不是把求职者当猴耍一样的去利用(现场投简历➕积赞),利用完理都不理,请不招人的公司,你们宣传可以,能不能尽量少折腾求职者?大家都这么累了,难道不会因此更反感吗?

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说在前面,这个所谓的粉丝运营招聘信息,他们通过一切可能的渠道散布了出去,甚至很多第三方人力资源公司替他们招,我在去之前,还搜索了一下,发现他们几乎每周都在招。由此可见,这是多么糟糕的一个岗位,才会有如此大的流动性或者说根本招不到人,当然了,他们自己的说法是业务量很大,实际这种忽悠人的把戏听一下就好了。 薪资的话,招聘信息上看到的都是他们所谓业绩好的时间,也就是电商大促疯狂加班后能得到的收入,而底薪只有3-4K,试用期底薪还再少500元,试用期6个月,能开出试用期6个月的公司是什么德行,大家品品,我的看法是这个岗位平均在职时间不可能超过6个月。再来,加班情况也是很过分的呢,人家HR明说8点算早下班,通常10点多,很多同事凌晨1、2点还在回信息。工作内容的话,就是一个人拿着六七台手机,而且随身带着,下班放假都得带着,什么时候都要回复,人家面试官明说了,你不会有个人时间的。这还是个销售岗,你不能哄到那些粉丝复购,你就GG吧。 好了,回到面试过程,就是随便问了我两个面试万金油问题,基本都是我在主动提问。面试现场倒是真够热闹,二三十人是有的,大伙品一品,每天下午都邀请二三十人来面试。连前台都不需要你面试签到了,甚至前台妹纸听到来应聘粉丝运营,那个眼神都带点尴尬。面试者几乎都是女生,不乏有些颜值颇高的女生,大部分是应届生或者未毕业的,从诳人来面试这一点上讲,他们还是蛮成功的,和一位面试的女生聊天了解到,居然三家不同的人力资源公司邀请她来面试这个岗位,而且每一家说的薪资情况都不相同。 补充一点,他们面试要求化妆,去到现场我才意识到,他们这是以貌取人。美妆公司对员工长相有要求可以理解(by the way,HR和面试官的颜值真心不敢恭维),你们这个岗位想要仙女,问题是,你们给的这条件,配钥匙,三元一把,十元三把,您配么?就这么点钱,还想请仙女给你加班,你也配,哈哈哈哈哈!讲真,但凡有其他选择的人,都不可能接受这样一个岗位,尤其很多还是蛮漂亮的女生,人家干点什么不好要来你这干这岗位。真让我有点哭笑不得,这公司癞***想吃天鹅肉到了过分的程度了吧。这年头,越是差劲的公司越是吊起来卖,自己几斤几两摸不清楚,开那么糟糕的条件还想挑个极品完美员工,虽然你们是卖美妆的,但也别*****好不,呵呵哒。 ...查看更多
2 年前 发布
22

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