面经详情

投简历后HR回复很快，面试安排在大学城。面试过程基本是与部门主管交谈，过程非常舒服。可以看出公司也同样看重人的软实力以及公司认同感。可能也是因为这个职位涉及一些商务活动，所以除了做产品的思维，发展的思维也很重要。面试后刚好公司负责人也回来了，有幸和他聊了一会。没有什么很硬的问题，就是一次很顺心的聊天。...查看更多

填完资料后产品负责人就过来单独小间面聊，常规流程自我介绍几分钟，然后面试官趁此机会查看简历与项目，并挑选简历上的项目进行提问，稍微准备充足些都不成问题。另外公司是做移动推广，常年与各大广告主合作，所以一定程度上会侧重于对信息流推广、渠道合作上的经验；ERP系统自开发，目前已更新多个版本，经历过数个后台产品，所以功能需求以及项目跟进不成问题。 产品技术部大概10人以上，1产品经理+1技术经理，所以并不像科技公司那样豪华阵容，总体来说产品技术属于增效降本，够用即可。最后是副总面试，聊得不多，主要是确定下意向与工作范围。 ...查看更多

整体流程分4步骤，前后三周左右： 1、简历筛选。 2、笔试，目前因为疫情原因，在线机试，考的内容很杂、很难，包括通讯、网络、5G、大数据、物联网、智慧城市等各个方面，需要平时有很宽的知识领域。 3、解决方案制作与演讲。笔试通过后，hr会有通知具体时间到现场面试。那天是周末，早上9点 大概有10个人到会议室，领导发了智慧城市领域解决方案两个主题，二选一，现在做方案（有网络，可以参考之前的部分材料，说是方案思路即可），两个半小时 准时收走。 然后按照抽取顺序 先后演讲。 这个阶段耗时一整天， 4、终面。10人里只留下4人，进入终面阶段。几个领导，包括HR总监，进行终面，自我介绍、职业规划、对智慧城市看法等等、目前待遇等等。然后结束后回去等通知。整个过程下来很疲惫，尤其是在等待解决方案演讲的期间。但是结果还算是好的。 ...查看更多

1、初筛：因为公司无论背景和薪资都不错，所以报名、过简历初筛的N多，没法计算了。 2、笔试：我记得最后过笔试的有600多，但只招20个应届，这么算我还算幸运。 3、初试：略过，都是些常见的技术问题和基本素质问题，做为学生，估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后，好像剩下了不到100人，差不多4选1吧。 4、终面：公司对应届一直都比较重视，所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历，细节描述一下，大家随意感受。 ...查看更多

1、总共是两轮面试，第一轮是产品总监（一个人），大概40分钟左右，问了相关产品工作方法论，比如产品经理最需要的特质是什么？还有根据笔试中的几道产品题目挑选细问，另外还问到了微信和QQ的不同点有哪些； 2、然后是人事总监面试，基本上就是聊天，了解下你的表达能力，工作和生活态度等等。 ...查看更多