面经详情

直接人力资源面试，谈谈工作经历，有什么职业规划，如果面试印象好的话，没那么多问题，每个人都不一样；回答问题要有自信并且语言表达能力要强：自信才能让个人更加充满魅力，如果你不够自信，回答问题时支支吾吾，这只会给面试官留下不好的印象，所以在面试中要充满自信，充分展现自己的优势，给对方一种我能做好这份工作的决心。另外语言表达能力要强，别人问你什么问题你都能清晰且符合逻辑的回答出这才是企业想要招聘的人选。...查看更多

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。...查看更多

在我们学校开的双选会，我过去面试。他看了看简历问我家在哪？我说西安。他就说我们工作的地点就在西安周边陕西省能。问我能接受去一线吗？我说可以。让后就加我微信，让我考虑好给他发微信。施工岗要求很低，基本上男生，能去一线他就要了。问题：1.能接受去一线吗？2.能接受出差吗？3.家在哪？4.是否独生？也没问啥？后边都是我在问他他说硕士去了会给一个身份我记不清了。反正和本科的不一样，会优先晋升什么的。工资也就6000左右转正8000.总部在西安，但项目在陕西省内，有房建、地铁、高速路什么的。休假就一个月4天，项目上都是这样的，土木的应该都知道。问我有没有带三方，我说没带，我回去取，加了他微信。说我想好就去他们公司签。...查看更多

上午一轮总经理面试，等了好长时间，谈了没有多长时间就结束了，感觉不怎么好，认为不会通过，下午HR打电话跟我说面试通过，然后就和HR谈薪资待遇，薪资有点低，待遇还行，每周都有休息，可几天了，不知道为啥HR没有给我发邮件通知入职时间。只能再去投其他单位。过几天打电话问问。...查看更多