面经详情

感觉没戏。不尊重人，2轮。一面介绍了下，两位面试官一起面试，聊了近一个小时，对业务和个人基本情况互相进行了沟通，过程顺利；但是！后面因为部门领导要开会改约了二轮面试，这些都可以理解。但是二轮面试期间却对简历上表明的基本信息表示不符合自己的用人要求，这位领导表示没仔细看简历信息，既然一开始就不符合要求，为什么要在面试到最后才指出呢？觉得自己的时间很宝贵，求职人员的时间就可以随意浪费？各位慎选！...查看更多

今天小组面，一组十个人，进到面试间可以随便坐，结果是两侧的同学分别拿到的不同的两个case，A4纸反正两面全英。7分钟读题，然后开始组内第一轮讨论这轮讨论10分钟。目标是：给自己品牌争取到投资。 第一轮讨论结束后，两组分别陈述自己的理由和措施。这时候面试官告诉大家，两个品牌同时得到了这笔资金，现在十个人合成一组，一起商量怎么分配，又开始10分钟讨论。最后选取一个代表陈述分配结果。小组面结束，每个同学自由发言如果还有机会自己的哪方面还可以改进。讨论阶段中文，个人陈述可自选语言。 ...查看更多

首先位置太偏了，在青浦一个鸟不拉屎的地方，连棵树都没有，其次步行了一段时间，大热天到了连杯水都没的喝，人事经理面试还好，什么都不懂，用人部门生产经理真的尴尬，还有另外一个面试的同行，先面试的他，接着是我，等了有十几分钟，这不是浪费时间吗？问题是专业性的问题一点没有，太业余了，感觉人事让过来面试是浪费时间。...查看更多