面经详情

长江存储工艺工程（量产）一面二面过程
面试分为两次，一面二面都是一对一面试。一面：自我介绍，根据介绍内容问一下课题内容，学生干部经历，接不接受倒班。一面通过后一周之内通知二面，二面的问题跟一面差不多，主要是问能不能接受倒班，然后就是看你有没有其他想要了解的。
Q：举办过最难忘的活动。
2轮
1对1面试

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匿名用户
留学文案助理
未通过未通过
笔试一个多小时，内容很多。面试官态度不好，狂暴模式翻简历也没什么耐性。问了几个问题就直接甩一句:你还有什么问题？哟赶人呢。目前为止最不愉快的面试经历。问题:你之前在某某公司的工作内容？这个ps用了几成功力去写？
2 年前 发布
3
匿名用户
工艺整合工程师(PIE)
未通过感觉没戏
先是网测，英语题，性格测试，专业题五选二面试两轮，形式差不多，根据简历问问题，都会问道为什么选他们公司，最后都会让问他问题，面试好坏看和面试官聊得怎么样
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选他们公司
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过未通过
三轮面试是连接着的，时间都不久。单独和HR面试-->和面试岗位的同事沟通-->小组领导面试。前两轮面试都很轻松，小组领导面试是个30多岁的女的，说话鼻音很重，最后一个字发音听不清楚，而且态度也让人感觉不舒服。感觉她面试的目的不是招人，而是为了完成一项工作。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
英文助理编辑
确定通过确定通过
英文助理编辑。视频面试，首先是英文自我介绍，然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试，问对这份工作的了解，提到工作抗压能力，以及自己的那些特质适合这份工作，基本就是这些。 最后发邮件通知通过了，但要去培训两天，再进行考核，考核通过才能进入试用期。试用期6个月，有任务量，面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的，努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话，研究生基本工资8k+绩效（3-10k不等），这个我不敢保证，可能看个人能力吧。公司比较扁平化，晋升应该不会很快。 ...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
本地化项目助理
未通过未通过
笔试加面试的流程，中文+英文。笔试里有关于excel的问题，还有几道偏抽象的问答题，情景问答题。最后一题英文是写一封email，很简单，也和工作内容有一定关联。总的来说和我预想的不大一样，可能双向来说都不是合适的人选。
2 年前 发布
匿名用户
pie工程师
未通过感觉没戏
因为安排的比较晚，面试官急着下班，也没什么耐心，也许是觉得自己很厉害，学生都是初出茅庐，几乎没有什么耐心，专业的知识得会，不管你做没做过，只要你不知道就开始各种鄙视和嘲讽！ 小心谨慎吧！一个不踏实的团队，个人感觉！
2 年前 发布
13
匿名用户
财务
未通过未通过
面的岗位就不说了，整体面试过程还比较正常，问的也是工作相关问题，但是HR的表现很不专业。首先，年龄一看就很小，也许就是刚毕业，其次，再我面完两周后（我自己也没把上次的面试放心上，），居然又打电话来，开始介绍自己公司。然后我就说“我不是已经来过了么”。
2 年前 发布
4

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