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一般 基本就是日常工作中的细节问题
一般 基本就是日常工作中的细节问题 一面人事 二面经理 三就是背调和征信 还要做个题目 比较慢 流程至少一个月

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匿名用户
投资经理
未通过未通过
首先放出结局是自己没有通过面试,先说下自己背景:留学党,商管学生,有工作经验,当时收到面试邀请的时候还是很震惊,毕竟在国内一直没有互联网共享产业的经验,所以面试前准备非常充分,但是面试开始有点震惊,和其他hr面试不一样,对方依次问了以下几个问题: 1.之前在哪段工作经历上面赚钱最多,怎么赚到的,赚钱逻辑是什么?  2.准备35岁之后想干些啥,目标是什么,想在这个公司获得什么? 3.平时都用什么app,懂不懂互联网产品知识?  再依次回答这些问题之后,对方也是依次点评,但是感觉奇怪的是,貌似自己像个犯错的学生的一样,在接受批评和指导,当然对方经验确实比我多,最终我们也就达成共识结束面试,等我面试完复盘之后,又拿出招人需求之后,我才发现也许对方就根本没想招人或者说要招一个牛人,这个牛人会帮这个公司渡过“难关”原因如下: 众所周知,几年前国内的互联网共享公司如雨后春笋一样出来,有吸引眼球的摩拜单车,也有各种打着共享的产品,而共享充电宝能突围成功活到现在,是因为人们最初认为共享充电宝是伪需求,是认为对于有电量焦虑的人来说,随身携带充电宝才是最有安全感的方式。然后这几年,电池技术并没有得到快速发展,手机仍然少不了一天一充的,所以共享充电宝能在共享经济(这里说下现在所有的中国共享产品都是B2C,其实是都是打着共享的名号下租借商业模式)下突破成功,所以现在共享充电宝行业基本便成了四分天下的格局“三电一兽”(街电,来电,小电和怪兽)表面上看,这四家共享充电宝企业瓜分天下已成定局,但是实际上资本的市场通常是“小学生才做选择,成年人当然是我全要”的冷漠与残酷。 在准备面试中我发现一个有趣的事情就是,有新闻说怪兽充电今年得到了第一笔融资(C轮),但是立马就有公众号发文称“怪兽充电实际的融资时间为去年的7、8月份,为分期打款,并且该轮融资中存在对赌条款”,然后又爆出怪兽充电的高入场费用,和高比例分成协议。而面对这些所有的不良信息,怪兽充电竟然没有一篇澄清洗白文章!当时我个人觉得,这应该是大概率自己也默认其说法,然后自己在面试的时候还专门和对方聊到这个,对方倒是表示自己公司已经赚到了很多钱根本不缺钱,我看到的都是媒体想让我们这些吃瓜群众看到的,但是在面试的时候对方一再强调对方的赚钱的经历,和招聘广告上面的要求,我觉得可以推断一下,怪兽充电现在需要开展新的业务赚钱,即使之前通过充电宝赚到了钱,但是如果没有新的资本输血会立马入不敷出,所以创立了这个所谓的“创新部门”。 来面试表面上是面试投资经理,实则是看看别人有没有什么好的想法为自己所用,除非出现一个特别的大牛,要么我们这些打工仔是不行,当然他们开出的工资也是不够大牛用的。这次面试其实对我启发也很大,虽然当场没有通过,但是自己也学习到了很多,以后自己也会再好好准备下自己的面试,这些结论是事后仔细复盘的时候自己做了一些小分析,也许不对也许对,但是基本解释了为什么大家觉得面试奇怪的原因,欢迎大家在下面分析讨论。PS:第一次在国内找工作,还有很多不懂得地方,还望大家多多包涵和指导~ ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:之前在哪段工作经历上面赚钱最多,怎么赚到的,赚钱逻辑是什么。
2 年前 发布
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