面经详情

海外投资岗位面试经历
之前就对公司比较熟悉，直接与总裁和分管人力资源副总裁进行了沟通，主要谈过往经历和对未来工作开展的一些想法。

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匿名用户
投资总监
确定通过确定通过
首先我是银行系统出身，干了几年理财，然后认识当地的领导，由领导引荐，北京的HR给我进行了视频面试，问了一些关于客户资源以及对于行业未来看法和准备如何实施工作的相关问题，就结束了。整体难度不高，之后领导很快通知可以入职。
2 年前 发布
匿名用户
财富管理实习生
未通过未通过
superday先是一个小组case，六人一组，case是关于如何给client配置资产；一小时之后通知，有两个人进入第二轮，当天继续面，三个面官，每人半小时，全是D，没有technical，全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资总监
未通过未通过
从猎头到HR电话面试到总部部门负责人面试，没有新意，从行业专业到履历过往，从企业文化到个人发展，蛮有意思的一段是居然主动问到了大公司官僚化这样的冷门问题。联想的投资中层管理岗需要的是全方位复合型高端金融人才，当然内推会貌似流程会更快一些。
2 年前 发布
1
股权投资合伙人
投资总监
未通过未通过
首先声明，本人每隔一段时间就会参加几次面试，主要为了检验这几年工作上是否有提高，同时也了解下当前同业信息（其实很多企业招聘也不是真的招聘，而且向求职者咨询市场信息）1、面试的HR小姑娘人很nice，专业度也不错。2、面试的岗位是投行部总经理，一开始面试官说是总经理，结果来的是风控经理，多话完全不在一个纬度上，问的都是一些小白问题。3、HR专业度应该还好，主要是在公司话语权不足。4、中基协官网显示：这家公司一支基金都没有，结果牛吹的有点大，上来就说管理几十个亿，哎，这行都这样，也理解。5、给后来的面试者排个雷，这家企业没有资金可以投，但小白来积累点学习经验倒可以。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场销售
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。针对过往经历尤其是最近经历追问，需要做充足准备，临场应变能力，有不理想的回答需要避重就轻，有套路性的问题，比如遇到比你年轻的领导怎么处理同事关系，需要想好了回答，一般是套路无需过于发挥根据自己理解回答就好。
2 年前 发布
3
匿名用户
媒介经理
未通过未通过
公司环境很好，装修什么的都是很特别的。面试的时候是一个玻璃房间应该是员工平时的会议室，可以看到外面的工位和一个小吧台，面试填完表后先由负责人面再是HR，大概一周左右会收到答复，我没有通过，可能自己口语方面还有欠缺，还是很期待拿到offer的，只能继续加油了。
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
确定通过确定通过
一共有五次面试，分别是部门资深同事>部门主管>设计总监>集团其他总监>人资，每次面试都不能掉以轻心，一开始主要是作品集部分，但后面会开始聊一些个人发展或特质的部份，感觉公司蛮重视合作和实际落地经验，最好有实际上线产品，并有实际数据成效，会比较有底气～
2 年前 发布
1

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