面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
感觉靠谱
面试官人很好,整体面试没有难度
面试是视频面试,面试官职位忘记问了。面试首先是介绍自己的工作背景和学习经历,然后面试官就工作内容进行了一些追问。因为面试的销售管理岗,问了我对销售的看法,以及如何带团队。后续又问了我个人的终极目标是什么,并由此延伸到了公司的企业文化和个人性格的匹配度上。最后是关于我是如何找工作的,对我而言,找一份工作从什么维度衡量是否合适,什么因素的优先级较高。面试过程很舒服,面试官很专业。
面试官nice
面试官
优先级
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匿名用户
市场销售管理(管理培训生)
确定通过
一开始是在德国面在群面中进入到了下一轮,后来是二轮面试1个小时,与上海的HR,再后来是三轮面试, 2个小时德国的HR 和上海的老总和HR。总体来说,觉得永恒力的人很友好,很有礼貌。而且我觉得很欣赏我,我是挺想去的。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
未通过
面试内容不难,只有一个问题回答错了。面试官:如果马上签单了,客户说,签单了去吃个饭,不吃饭就不签单,公司规定不能吃饭,你怎么选择。我第一选择不吃饭,但是考试官说不吃饭不签单,出于销售为王的心态选择吃饭,结果就没过,神奇吗?在现实状态下,谁选择不吃饭!站出来!
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
确定通过
申请的传奇,三次面试都是群面,前两次结构化面试,第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战,总体来说让学员在终面前有充分准备,对行业有充分了解。二面通过,培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
32
匿名用户
销售管理
确定通过
因为是扩张期去的,猎头各种推荐,所以真正面试的时候问题没那么难,人事先面,人事比较漂亮而且专业,面试过程比较愉快,主要还是聊过往的一些成绩及如何做到的,我举例几个打法,然后就是部门领导的面试,相对比较简单,问的基本是意向方面的事,我是听到他接受公司一年盈利好几个亿,才下定决心入职的,就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉没戏
招聘文员很热情,电话跟踪到您到达面试现场为止,面试中了解到,不看学历,不看经历,是人就行,薪水低于前台文员,上班时间超过十小时,能带人入职做管理,反之从零开始;前期培训七天早九晚五,过后下门店超十小时工作制,跟招聘启事写的都不是一回事,找个借口走人。
包含1个问题,1个回答
Q:从零开始愿意吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
群面就是无领导小组,涉及角色扮演,从角色的角度解决问题,角色就是一些岗位,比如市场经理等。半结构化就是一些简单的问题,而且在一面就说明了工资待遇,二面就是部门经理选人,简单的问题,和对部门岗位的匹配程度。
包含1个问题,1个回答
Q:角色扮演,当你是什么角色,怎么做,有产品经理等。
2 年前 发布
6
匿名用户
市场部渠道经理
确定通过
简单自我介绍,之前做哪方面工作,工作成果如何。然后着重在出差跟驻地这块聊的稍微多点。这块主要是采取大浪淘沙的方式进行人员筛选,通过不难,能否熬得住就看你自己了。毕竟渠道工作相对是比较辛苦的,能学习的地方非常之多。
2 年前 发布
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