面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
经理面试,说真的,很一般
1.几个人的公司,先填写基本信息表格,很简单,有几道技术类题目。感觉公司有点小,和预期不一样。 2.然后就是简单的面试,先是人事简单的提几个问题。 3.然后就是到经理,应该是老板面试。
Q:感觉这里的经理喜欢吹牛,说话比较大声,估计脾气一般。问了个问题,你接受加班吗?
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
进去公司给前台交了简历后说领导不在,让我等一会儿,然后我就坐在沙发上盯着门口等了一个多小时,进来差不多十来分钟的样子有一个面试的来了,也和我一起在那里等,我们两个等了一个多小时还是没人来,所以另一个走了,我看到前台发现有人走了就进了办公室,2分钟后叫我进去面试,他人压根就在里面,看人走了才面试,你不能这个时间面试就把时间推一下啊,提前来了干等着一点都不尊重人。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈理想,谈野心,谈想在这工作的欲望。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
首先投递简历的时候能够通过简历筛选进入初试,感觉非常感谢。第一轮面试是3位面试官,首先当然是需要自我介绍,尽量介绍的比较全面些,把项目,竞赛,证书,实习经历都描述出来,之后就是问答环节,回答时尽量保持自信,面带微笑回答面试官的问题。 第一轮面试还未涉及到专业技术问题,最多会被涉及到你的实践项目经历等问题,这点需要提前充分准备好。第二轮面试就是实际用人部门的专业面试,这里会被问到的问题会比较多,专业知识也会被涉及到,而且面试官人数也会增加到6-7人左右,具体问题不方便透露。 最后就是终面,这一轮面试才是最最最重要的,这一轮面试的表现直接决定你的去留,有公司高级工程师参与面试,这里需要充分准备好相关应聘专业知识,同时稳住心态面带微笑,回答出面试官觉得复合该岗位的答案即可,不过更多的是看每个人对自己岗位的理解如何。最后祝面试的各位都能过顺利通过每一轮面试!
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
1.先填写简历,IT专员隶属于行政,有时需要干些行政工作,第一轮由行政面试,第二轮由人事面试。聊些基本情况。 2.工作内容:上海地区大概有300人,分别在两栋楼的某一层,目前有一位IT专员,忙不过来,故招聘第二位,主要负责helpdesk、网络、机房网络设备设备、服务器的维护、办公系统的维护,比如ERP,和部分行政工作。 3.待遇方面: 1.每天都要加班,可以调休,有加班餐。 2.双休。 3.工资组成是基本工资+30%基本工资的绩效=6000+1800=7800,没有别的福利补助。 4.没有年终奖、只有12薪。 4.公司好像没有一点活力,大家都不说话,身体也没有多少动静,给人一种死气沉沉的感觉,在里面待了半个小时,不是很不舒服。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
一上来给你一沓全英文资料看,看一个小时后会有人来问问题。这轮技术面没过就不用进行后又一轮的谈话了。那资料也是醉人,首先字小的要命,内容抽象的不行,什么hybrids work flow,想去的可以提前去网上搜资料了解,反正我看了20分钟实在受不了这样的面试流程,直接走人。HR特别不专业,电话面试就不会安排,面试官迟到了一小时不说。呵呵,那鬼地方,算我自作自受,白跑一趟吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是人事笔试查看学历信息,然后被带到需求部门进行笔试,下午进行的视频面试。面试问题比较简单,都是一些专业常识问题。大概一周后人事通知面试通过,谈薪资后进入,等待了将近两周才通知入职。进人需要走审核流程,时间比较长,从面试到入职大概一个月的时间。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
因为是疫情期间,所以是电话面试,一个XJ的号码,面试官应该是做售前的。问了很多技术问题,比较偏难。主要偏数据库深层次的东西;我自己也是学艺不精。他说我是在本地招的第一个人,所以要求较多; 后面又跟我聊售前,我在已经收到2份offer的情况下,耐着性子扯了一会儿,能看的出来他们是比较需要个各方面都很强的人,可惜这个人不是我,哈哈哈。问题是能有这技术的人达梦能开多少薪资?我要是有这个技术,云和恩墨难道不香吗?不过,个人收获还是挺大,不足的地方继续学习。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
面试过程为先做试题,试题内容为岗位相关技术题,难度尚可,还有一份试题是心理评测。初试是HR面试,可概括为自我介绍,问一些以前的工作经历等常见的问题,问完后是回家等通知。如果初试通过,HR有电话通知,流程大概为 2个星期。复试是用人部门技术面试,面试的是技术问题,这个就没什么好说的了,内容基本上和岗位JD符合,完后还是回家等通知,等待周期也是2-3个星期。 3个星期后,HR通知来了,让去最终的面试,到了公司后,HR提到面试官是华南HR总监。面试大概内容可以理解为,总监上来直接问,除了岗位技能,你还掌握了什么专业,该岗位,不应该只会该岗位的技能,询问是否还掌握该岗位以外的专业技能,如 掌握算法、有加入内部开源系统研发的能力、懂得C言语开发。当时该岗位薪酬为6K/月。
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2 年前 发布
4
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