面经详情

整体氛围比较严肃，流程比较紧凑
面试分为两面，一面是总监，二面是老板，整个过程节奏比较紧凑，首先做一些简单的自我介绍，总监会根据你前期的工作经验和技能方面的问题做一些针对性的提问和了解，总监如果觉得整个面试感受还不错，就会直接进入二面，老板相对来说会比较严肃和直接，通过一些临时性的问题来做进一步的了解和筛选。
Q：你对旅游策划有什么理解？1条回答
2轮
二面
两面

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匿名用户
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未通过未通过
两轮面试，首面就是总经理，问一些不专业的问题，听说是搞平面设计的，二面是总裁，都不专业，问的问题都是些简历上写过的，这个公司感觉就是没有系统的人力资源体系。
2 年前 发布
匿名用户
旅游策划师
确定通过确定通过
在BOSS上投了简历，然后在HR的建议下，修改了一下简历，增加了我的旅行经验；然后被邀约到现场面试，面试官就是以后的领导，主要问了旅行经验，还有对重复工作的看法，然后就是需要做一个线下测试题，3天之内交作业。作业内容就是规划一次日本的旅行。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
当时正好赶上第一波招人，先是和人力总监谈了一下，觉得彼此都比较适合，又面试了董事长。董事长属于很和蔼的一类人，也很惜才，确实有能力的人在这里会有很好的发展。现在的面试流程应该不用过董事长了，除了高级管理层。
包含1个问题，2个回答
Q：介绍下你自己。
2 年前 发布
2
匿名用户
旅游策划师
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第一轮是人事面试，面试官问了工作经历和离职原因，我如实告知。然后就拿了我的作品去给老板看，是一个旅游地产的总体规划，老板对这类型的项目不感兴趣。面试官告诉我公司现在需要的不是说技术多好的人，是能汇报项目，有和客户打交道经验的人。最后他向我表示歉意，说以后有机会再合作。（公司环境非常好，就是离市区太远）...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维/技术支持
确定通过感觉靠谱
今天先是面试，然后再笔试，屋里是两个人，开始是自我介绍，介绍完后，男考官会问在项目中负责哪些部分，前端，后台和数据库最熟悉哪些，我答的是前端做得多一点，但是自己比较擅长数据库，然后问了哪的人。面试完后是笔试，三部分，一共27道题，一部分十分钟，考的试。
2 年前 发布
36
匿名用户
旅游策划师
未通过感觉没戏
问之前都为什么离职，顺带问职业发展需求。问对文旅和产业的看法。问什么时候结婚，什么时候要小孩，老家人是否催生，夫妻两人是否都是独生子女，表达对两年内不生育的质疑。问抗压能力有多强。希望能够找到既能做文案，又能和业主沟通拿项目，还能够快速get主管的点并配合主管要求的人。（不知道厉害的人，他们公司的薪资预算能不能招到。）整体办公环境：大概有十个左右的工位，周二工作时间去面试，只有人力和主管两个人在办公室。目测是初创公司，可以理解招人的严苛要求和对人性方面的担忧，所以建议以后只招男生。...查看更多
2 年前 发布

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