面经详情

先是有一个hr打电话跟我说了大致的情况。然后呢，让我在一个时间到他们佛山的总部去参加面试。以下是面试官提问的大致内容：想要在大公司做财务的话只能接触到部分的模块，小公司的话可以接触到全盘账，你更倾向于大公司还是小公司，怎么看不同规模的财务工作，其实财务的工作是很辛苦的，你觉得你能接受吗，你认为财务的工作怎么样，在所学的课程当中对哪个科目比较感兴趣。 财务分析，你学习到的分析方法有哪些，杜邦分析为什么对财务分析感兴趣税务，成本会计你对哪个比较感兴趣，答了成本会计，然后问了“你怎么看待成本会计对企业的作用”。 ...查看更多

招聘会的面试只是收简历，提醒大家笔试，笔试过了就能初面。初面六人一组，轮流自我介绍，五个问题，前两个问题三次回答机会，后面问题看情况➕回答机会。面试官冷漠，机械提问。而且感觉其他岗位不会招，主要是要营销而已，何必浪费大家时间？所以后面放弃回答机会，跟我同组每个问题都积极回答，而且听着还不错的，也都没进。...查看更多

面的财务岗，HR对面试时间一改再改，开始印象就不好，到了公司等了一个小时才有人来接待，面试地点也是无头苍蝇一样在找，反正就很乱，顿时也没心情面试了。面试官是个戴眼镜的女生，也没自我介绍，看了简历就说这不合适啊（那你不看清楚叫人来面试干嘛？），面试过程中还不停抠她锁骨处的痘痘，反正也没问什么，赶紧闪人。...查看更多

直接进入了复试，可能是因为绿色通道吧。面试问题可能是：自我介绍（包括家庭情况）选择牧原的原因，个人大学期间最有意义的经历，财务岗扮演怎样的角色，看财务报表会关注什么，评价子公司的指标养殖行业成本构成，如何提高利润，财务岗可以做些什么是否接受调派（范围程度）愿意接受的工作强度、压力对未来的规划，对自己来公司的意愿度打分，怎样评判自己是否得到了成长。每个人向面试官提一个问题，面试时间：一个小时左右。大概两到三天得到是否录用的通知。...查看更多

通知1点半到，然后填一个四页的表，有一个接待，填好了一个一个过去跟他聊，比较随便，做一遍自我介绍，然后他给你修改意见。然后他带大家彩排一遍，占位礼仪啥的。每个人的自我介绍都要说董事长好，然后介绍自己，接待千叮咛万嘱咐要注意礼仪细节，核对了好几次站位。董事长3点半以后才到，一批一批进去，然后开始自我介绍，非常短，他会打断，然后出去。他感兴趣的就叫过去再做一遍自我介绍。...查看更多

全英笔试（有选择题，主观题，介绍家庭环境什么的），很看重英语吧。只要初会+英语，基本就进了。但是福利下降了，就是总部对这边一直削减福利，老板喜欢巡逻。很尴尬，像行政部很闲，但是老板一直巡逻，然后她们，一直伪装。工资没有招聘软件写的那么高，写了4-6，就是4.5，你加五百就是了。...查看更多

公司在重庆郊区，我从市区过去一共花了3小时，来回就是6个小时。到公司后填了表格，让我等所谓的面试官等了35分钟，之间有想过离开，但是一想我花了3个小时累死累活的过来，就说服自己还是坚持初心。结果大跌眼镜的是，面试来了后，没有自我介绍岗位职别，让我自我介绍，他居然在那里看手机，还没介绍完就忙着打断我，然后问了一两个问题吧，面试结束，全程10分钟。这就是这种面试流程，这种水平的公司！ HR给我说，面试官说我的工作经历和岗位要求非常不符合。我就想问问，你们之前不是应该提前把简历给到用人部门看一下后再通知面试者吗？难道真是没人来面试，凑人头？唯一的安慰就是HR几分钟后就来告知我结果了。估计也她自己也不好意思吧。整人嘛！非常不好的面试流程，面试官全场敷衍，看手机。 ...查看更多