面经详情

投了实习后第二天接到hr电话，第三天直接确定第四天的面试，地点skype。面试主要问题：1.英文自我介绍，没怎么准备加上我之前一直德语的口语环境，贼慢，一边说一边想词汇。2.说我自己做过的校园项目3.问我一个关于质量管理的项目，哈哈哈哈，我可是当时一个人拖着项目走的，一顿输出，然后问了FMEA几个问题，完美解答4.关于python编程语音5.你觉得过去最大的收获啥的，还有其他很多小问题。收到offer了，实习津贴真的少。看在你是bosch的份上忍了。。。...查看更多

我是通过网申进入公司的，一共两轮面试，技术一轮，人力一轮。对于在校生，面试前有基础的笔试题，大概30分钟可以做完，难度中等。技术主要问相关的知识架构及掌握程度，项目经验和实习经验；人力面试感觉体验不错，亲和力比较好，应该主要考察求职动机和人岗匹配的问题，但要尽力好好表现。 唯一不好的是，入职审批时间较长，其他的还好。对了提交材料还需要上传成绩单，对成绩有一定重视。现在入职几个月了，总体感觉不错，打算好好表现，争取转正。 ...查看更多

面试分两轮，先是电话面试，问了一些基本情况，自我介绍优点缺点啥，之后过了一天就通知了二面，然后二面的时候面试了英语！完全没有准备。我以为实习生不用面英语，所以当时只能用自己有点差的口语回答了，二面下来感觉一般，因为英语没有发挥好。现在在等通知，不知道能不能过。...查看更多

4个部分：Part1 电话，简单询问了个人情况还有能工作的天数这些，严格来讲应该不算面试； Part2 笔试，全英文，在他们自己的网站上，三种题型，不难的，看到有朋友写过了，我学的非商科直接做的也稀里糊涂过啦，所以也许相信自己凭着第一感觉就好啦； Part3 电话面，提前会发case到邮箱，主要是关于cold call，可以提前了解一下相关行业情况我觉得，然后注意逻辑和灵活变通，会一直问你怎样处理各种情况，还有思路是什么这样，还会问实习经历，对于现在胜任这个工作有什么帮助，还有一段英文交流，最后评价自己的ppt excel等使用能力； Part4 Store Check，面试完给发个表，查询商品信息的，不难但花时间等待结果中，攒人品～ ...查看更多

流程规范，先电话简单问实习时间，对岗位的了解，然后mentor和一个实习生二对一面试：英文自我介绍+中文提问（最挫折和最有成就感的一件事，学习新技能的能力如何，对岗位和公司的了解，实习时间，通勤时间，能不能接受做基础琐碎工作等）。最后答疑，态度非常友好，很尊重人，好感度upupup。...查看更多