面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
感觉靠谱
比较基础的笔试题,主要讲解常用组件和概念
以为是找我去做培训的,其实是正常招人,笔试比较基础,就是常用组件的概念和使用方式。面试问的问题也挺简单,本身要求也不是有工作经验的。面试官都比较好说话,没答上来也没关系。
有笔试
面试官
笔试
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匿名用户
Android
感觉没戏
面试了技术岗位,填写资料,然后被一个小姐姐,问了基本情况,没了,让我回去了。给我的感觉,还不如来个电话面试直接点,浪费我时间。觉得我不合适,就别让过去,简历都不看的?服了,大家去面试前,多看看这个平台的,避免进坑了。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
首先简单聊了下个人背景。然后开始针对过往开发的项目,讨论项目中的角色和做的事。最后就是问答环节了:第一个问题,针对android的handler问的比较深,从怎么实现异步,到定时的实现逻辑,再到自己如何实现一个handler。第二个问题,问的是网络相关,我们项目中用的volley和okhttp,针对这两个框架,讨论他们的实现和各自优缺点。
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包含2个问题,0个回答
Q:android的handler是怎么实现异步的?定时发送的逻辑是怎么实现的?自己如何实现一个handler?
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉没戏
有笔试,面试大概三轮吧,第一轮技术的,应该的技术人员,说真的,面试官技术一般,可能被马甲包毒害了吧,第二轮,应该是技术主管,整个二面给我的感觉就是个水货,比第一轮的还要水那种,第三轮就是HR,面试十分钟出来等通知复试,估计是没戏了,搞那么多轮好像高大上一样,其实你们自己看一下公司点评再来吧,试了一下所谓的公司下午茶,就是类似蒸蛋之类的,贼难吃。
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2 年前 发布
1
Android
感觉靠谱
面试顺利,问题不大 HR很热情,面试的时候看我有点紧张,特别帮我倒了水,闲聊了几句等我放松下来才进入面试环节。HR聊的比较简单,先简单介绍了公司的情况,又介绍了这个职位的情况,聊了聊为什么喜欢这个职位,你认为你为什么能胜任这个工作,等等。之后是部门主管的面试,问了十来个问题,主要是多线程,流,还有Android几大主件等等问题,没有太大难度。但看得出部门是重视结果导向的,这一点自己倒是挺喜欢的。然后就OK了。总体来说面试挺顺利的,感觉问题不大,期待可以加入减字!
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2 年前 发布
匿名用户
Android Leader
未通过
年前面试美术宝android leader职位,公司位置比较偏,感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较,所以对于基础的技术有一些跟不上,总体来说面试官问的问题还是比较简单的,但自己发挥不好,继续努力吧。另外说一下,目前在线教育是一个趋势,美术宝很有前途!
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
确定通过
1.一面是多媒体主管面的,问了一些Android的消息机制,然后问了对线程的运用,之后主管零时有事,又又一个胖哥们面试我,问了Java的设计模式,聊了聊项目。 2.二面就是技术经理了,主要是问了项目,还有会的编程语言Java python c++。 3.三面就是hr谈薪资了。最后谈了固定13薪,五险一金按照基数标准最高的缴纳,年终奖是根据s a b c d 四个等级发的依次是4 ,3,2,1,0.5 个月的工资发放。我去的晚了,d 或者是c得新人来背。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
刚开始自我介绍, 然后询问自己的工作项目与过程中深度与难度的东西是什么,由此来展开层层深入。最后面试官会考你一些android的一些知识,最后是算法(连续三道算法)。 过程中,面试官说话温文儒雅。但是问题很有深度和广度,而不是常规的题库式的面试。总体感觉还可以,但是后续算法题上不是最优解。这也说明算法这块得加强了。
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2 年前 发布
4
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