面经详情

早期面的，不是最近。面试主要问了前端基础和Java基础，Redis基础数据库问的多，索引，SQL优化，还有一些场景题，面试难度一般，二面是领导面，问了两个场景题，好像有个没答上。公司整体工作氛围比较活跃，同事相处应该比较融洽。技术的话个人感觉专业能力提升不大，工作应该比较稳定，业务不算太复杂，偶尔需要加班，但强度不大。...查看更多

进去就开始笔试，一共就4道题：写出Java基本类型，写个单例模式，写个分页SQL，写个Ajax。从题目就看出这家公司不对劲，水平低到爆。然后HR面试，问清楚了，工资4k，五险一金还不是全额，比例是最低标准。就这待遇，HR还特别在意能不能加班，加班是常态，不能保证加班时间之类的，还问了能不能接受1个月的出差。甚至入职还有3个月的试用期，试用期工资是80%，没有五险一金！没有五险一金！说白了就是割韭菜。超低的薪资水平，不合理的工作时间，苛刻的五险一金，能招到的估计都是培训班刚毕业的，技术文档一看就是课设水平，如果不是落魄到不行，不建议浪费时间来面试。毕竟端盘子也有4000一个月，还带五险一金。人事面，我就溜了，惹不起惹不起。...查看更多

面试之前 面试官会在面试之前提前约你，给你一个个人信息表和一道算法题。让你在正式面试前发给他。面试的时候算法题是不会问的，据面试官说只是留个作业，看你用不用心。感觉像是技术+HR面，面试官人很好。因为我不是计算机专业的，属于自学Java，所以面试官没问我具体的问题，让我挑几个自己熟悉的知识讲一下，还问我写的项目用到的知识。然后主要问的是我作为非计算机专业的学生怎么看待和计算机专业学生的差距。面完之后感觉没戏了，结果等了1-2周收到二面通知了。二面是领导面试，就一个问题，“请你通过实际例子证明你能胜任这份工作”。因为我本身就没这方面的经验，只做过很小的项目，不知道该怎么说，然后领导一直在说我要听的不是这些。最后就不了了之了。...查看更多

架构师职位，进门先填表。一般先填表的基本四五线公司。然后竟然还要我做笔试题，当时就想走人，结果还是应届生的一些题目，做了还没看，浪费时间。一面所谓技术，一上来问Springboot结构，nio原理，同步关键字jdk最新做了什么优化，Kafka结构原理等全部工具类组件问题。整一看就是小公司搬砖型选手。...查看更多

刚到门口看到花枝招展的设计小姐姐们，可真养眼啊，感觉没白坐车四五十分钟。不过后面的就让我不怎么顺心了。填资料时，听送快件的顺丰小哥抱怨一楼厕所很臭，没水冲，额，画面太美。笔试题比较简单，大多我都会，做完等了会。 技术面，面试官居然满眼通红哈欠连天好像没睡醒一样，东问一句西扯几句，简历翻来倒去的，说我的项目不行，还时不时整理他蘑菇头上的头发(我的头发比他茂密多了好吧)。其中问我做过最有技术含量的项目是哪块，我瞬间就懒得答了，技术都是基于具体业务场景的，无论哪个开发技术往深处挖，都是很有技术含量的，哪有什么高低之分？现在大行其道的微服务是很好用，但ssm难道就没有市场设计得就不经典？这个问题我随便答了几句。 后面问到几个springcloud的组件问题我知道也说不知道，不想回答。后来他让我就走了，我也正有此意。我是来看美女的不是来面试的，哈哈。另祝各位职友面试成功！ ...查看更多