面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式
未通过
笔试题四张A4纸,单面全英文
面试要求两点到,门卫硬是让你两点进,然后让你填写基本资料,给你面试题(全英文题目和选项),10题选择题,有关c语言的,++i,i++之类的,结构体指针,链表之类的。然后是四题编程题,数组排序,十进制转二进制bit1的个数和位置,字符串逆序,单向链表。然后是附加题,SOCKET函数,进程间通信,网络方面的一些基础知识DHCP,VLAN什么的。最后还有一题逻辑题。主管最主要还是看编程题。
有笔试
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匿名用户
嵌入式
未通过
外地接到电话去面试的,大楼刚开始给人印象很破,进去以后前台保安?然后填个人资料,然后会议室都满了在展厅面对面讲了几句,又移去一个房间开聊。因为个人对于Linux下开发记忆有些久远,所以没能面试成功。个人感觉效率还不错,不过要是能先有个电话面试也许我就不会白跑一趟了。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
首先就是填表格,做题,题目就是脑筋急转弯。然后面试一共两轮,第一轮算是群面吧,只是分开好几拨,一拨四人进去,先看简历,发现有会日语的很感兴趣,让他们用日语自我介绍了一下(应该有加分,但是第二轮那个人被刷了),接下来做自我介绍尽量详细一些。然后如果简历上项目较多会大概问一下,个人觉得你要主动一些去交流拿出你的底牌,他会更注重你。 然后第二轮,应该是hr面,只有四个人,但也是群面,上来面试官就介绍公司,问了几个小问题,解释一下堆和栈,接着问寄存器中的堆栈寄存器,不知道是不是因为其他人不大了解,就没有深究,然后面试官就直接介绍公司培养方向和规划了,我当时听他的意思感觉就是没有其他面了,然后和另外几个人一起问了一下工资待遇就散了。后来很长时间过后也没收到offer,个人觉得是因为在填表格时写的期望工资高于实际工资。
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2 年前 发布
5
匿名用户
嵌入式
未通过
面技术岗,简历上的东西全部都是自己实打实做出来的,问什么我都不虚,结果简历列的东西不问,反而问一个一个很莫名其妙的问题,问了这个东西没有规格书怎么调。贵司是做正规消费类产品的,断然是不会用这种三无配件,除了这个回答,我没有更好的回答了。然后就淘汰了我。也没有其他技术问题问。猎头的反馈是觉得我研发做得少。嗯,贵司就是这样衡量一个人才是否符合你们公司发展的。只能说,贵司不配我的才华。
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
进门第一时间笔试,笔试难度不大,都是些基础题。技术部门面试,没有问太多技术问题,介绍了下他们的产品和需要用到的技术知识。然后人事部人员面试,不懂技术的HR来面试问技术问题,感觉他自己都不懂,问得有点尴尬。整体来说公司门面很好看,但感觉面试人员不专业。看了很多看准里的员工评价也不太好。
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2 年前 发布
匿名用户
C嵌入式软件工程师
未通过
面试官有三位,HR,生产部门经理,技术部门经理。先是HR的常规问题和公司介绍,交流很通畅。接着是一些技术问题和以往项目的提问,没特意刁难的。接着是测试英语水平,翻译某器件的英文说明。最后是提问时间,总流程不到1小时,还算可以。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
会根据简历上的掌握的技能问问题,本人面试的是嵌入式应用工程师,问了一些基本的shell命令,还有find和grep的联合使用,手撕一个简单的编程题,本人做的是在一串字符串中统计CVTE出现的次数,并且把字符串中的数字往左放,字母往右放。
2 年前 发布
13
匿名用户
嵌入式/单片机
感觉没戏
是在boss直聘上看到的招聘信息,第二天早上10点去面试,面试的人有点多,等了差不多30分钟。面试中首先是自我介绍,然后面试官真实简历进行了提问,问了关于Linux,数据库,接口测试,及性能测试方面的知识,还有就是对于加班的看法,说这个岗位一个月出差频率是2-3次,觉得有点多。
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2 年前 发布
1
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