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这里主要说一下二面,我的面试过程与之前几位同学都有所不同,没有做什么所谓的语法题,也没有考察回复邮件,只给了一篇关于shared mailbox的文章,说是给半小时阅读,结果一下拖成了一个小时才来。一上来,再次自我介绍一遍,然后开始问文章问题。文章非常简单,用了不到10分钟就看完了。 主要是分三部分,第一部分简单介绍一下shared mailbox的用途。第二部分说的是在用shared mailbox的permission也就是权限,分为三种,第一种full access,第二种send as,第三种send on behalf。文章很简单,很容易理解,在这里我就不细说了。第三部分是讲自己作为member如何加入一个shared mailbox的folder. 两种方式,第一个是管理员加你,第二是右键点击自己的名字加入。 后来面试官问我几个问题。他要的回答貌似不仅仅让你表面复述内容,需要你有更深层的理解。貌似对我的回答不满意。我当时心里在想,就单单从这篇这么简单的文章,到底要得到怎样更深的回答。而且我们也之前没干过类似的工作,要让我们了解这么全面深入。最后问了几个简历的问题,问了一下期望薪资,问了一下未来规划,该咋回答咋回答。最后,HR通知没有通过,其实也在我意料之中。当时就觉得他对我的回答不满意。 其实我也没有太在意这个工作,这个世界上的机会有很多,这里对我不满意,自然有需要我的地方。其次,就像评论里所说的,这是一家外包公司,工作的性质接触不到什么货真价实的技术,说白了就是客服。薪资待遇也就一般般,涨工资比较难。然后,看上去工作也比较清闲,觉得不太适合想有作为的年轻人。

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