面经详情
匿名用户
面试了职位:市场推广
感觉靠谱
靠谱,细致,有方向感
整层都在装修,没有其他的位置,所以在前台面试,负责的应该是招聘专员面试的,问了十来个问题,难度也不是很大,主要是围绕工作细节及内容,上一份工作的原因,家庭的环境,自身的规划来问题的。另外就是跟我确认面试的岗位及上下班时间能否接受。
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匿名用户
市场推广
感觉没戏
市场专员是需要去承担各部门对基础和协调工作的,需要比较强的市场推广和维护客户的能力,同时也需要去制定和策划一些活动的组织与实施。假如让你负责这个校区,你该怎么做。 1市场基础调研; 2竞争对手调研; 3高校负责人调研; 4选择高校负责人; 5制定市场推广方案; 6去管理市场。 希望能对你们有所帮组,感觉我应该没戏了,死在最后一轮。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
未通过
面试未通过。不尊重人。面试官全程不专心,不尊重人,和岗位相关的问题问得很少,而且很广泛,比如给你一张数据图,图里面只有男女消费比例和各类别产品消费比例,然后要你立刻想一个方案,但是没有任何设定,但是面试官却一直打断你说话在并中途插入设定条件,语气很不耐烦。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
确定通过
我面试的岗位是星火教育市场部市场推广专员,当时的我已经是有好几年的工作经验了。一进去就是先进行自我介绍。然后面试官会提问我的工作经历,有哪些工作经验和现在面试的岗位对应得上。然后提问一些问题,比如怎么进行市场推广,怎么进行校区合作,有渠道给我,该怎么推广,怎么控制成本等等。然后再来一个部门主管面试,也是差不多的问题。之后就通知我回去等通知,过了两天后就通知我上班。总的来说面试过程还是比较简单的。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么控制成本?
2 年前 发布
匿名用户
市场推广
感觉靠谱
1.平安来学校宣讲后现场收简历,然后发的笔试题。2.总的来说笔试题很简单,就是基本的行测,逻辑题。当天晚上收到面试邀请,平安专门派人到我们学校面试。面试形式2V3。先自我介绍然后轮着问问题。大概就是初筛吧,性格内向的语言表达能力不强的应该会被刷下去。3.隔了几天到平安上海的公司二面。群面形式,讨论问题。背景是船漏了要救人,义工七八个人,拍个优先级顺序。有老将军、医生、商人、贫困但有前途的大学生、小学校长、中学老师等。整个小组讨论抓住细节不放,跟我预期方案不同。4.最后貌似没有人进终面。。。。5.感觉平安招的人也不多,所以竞争有点激烈
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2 年前 发布
匿名用户
市场推广
未通过
体验最不好的一次面试。面试官全程板着脸并且非常爱打断人,不断质疑你的答案,而且语气神态非常非常不尊重人。不敢相信谷歌居然也会有这样面试的部门,面试完感觉像是做了一场噩梦。祝今年夏天入职这个组的实习生开心愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
未通过
进门,填表,过程中听到几个人在讨论去年的用户为什么还要来退款,想想可能他们的售后做的不好吧,等了一会,hr经理进会议室面试,从一开始就是审问式的对话,说话快,问你在意什么,答说在意氛围,薪资,工作,希望有一起为同一目标努力的人,又问每家公司都有抱怨不好的人,意思说我们公司就有,真的很有意思,我说我在意氛围,你说公司氛围不好,那我要说我在意薪资,你会不会说按你的要求薪资给不到呢? 匆匆了事的态度,以及隔着口罩都可以看到的轻蔑的笑,只因为我说我工作这些年也有一些人脉,所以换工作不想靠朋友介绍就该被嘲笑?(还说了推广月预算100-300万,这个是给同行参考的)
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2 年前 发布
匿名用户
市场推广
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。拓展专员岗位,其实就是销售岗。周四过去公司面试,两轮面试,跟HR面试完再跟销售总监面试,已经谈好了,等我确认什么时候可以入职,HR说近两天会电话沟通具体事宜。结果等到周一没答复,在boss上联系她,直接说抱歉不能与我共事,期待我找到合适工作。这是在耍猴吗?当我是什么!
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2 年前 发布
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