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临淄农商行大堂经理面试
笔试加面试，没有那么严格，因为是劳务派遣，简单的笔试，但是还是不会，好好准备面试吧，要去不是太高，但是待遇一般。
有笔试
笔试

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匿名用户
市场管培生
未通过未通过
第一面凉，群面，简直整个好点的设备，视频面试面试官观察屏幕显示发言人来看积极性，我发言的时候屏幕就没显示过我，发言要声音大，不然系统识别不到，剩下就是群面的套路了，逻辑，调理，懂得团队合作，照顾其他人等，祝好运。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
主要是问一下基本信息，得到过的证书。面问的较为具体，前端的一些知识，做的项目；二面聊了一下为啥离职，职业规划，问了一下项目，一点点技术；三面Hr，随便聊了一下，工资，职业规划，为啥跳槽等；四面经理终面，聊一下项目，问了一下自己的。
包含1个问题，1个回答
Q：什么学校毕业的。
2 年前 发布
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匿名用户
软件主管工程师
未通过未通过
面试开始半个小时做了一套题（按照职位由2套题），然后一个工程师花了一个小时按照简历问了若干问题；之后另外一个类似主管性质的工程师又过来面了20分钟，问了2个问题。问题回答上来了，但还是认为不合适，最后也没有见到HR。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过感觉没戏
安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款
2 年前 发布
匿名用户
家政师
确定通过确定通过
填写资料，填心理测试题，经理给你面试，问你上年工作怎样，为什么离职。给你说培训，薪资待遇…还需要交工具箱499。培训期间觉得累了，不想干了。会退回你。因为要交钱，需要就不去了。没必要这样搞。工具又不会拿走你的。培训还是投资一下，哎。
2 年前 发布
匿名用户
短视频运营
未通过感觉没戏
不专业 我不知道跟我聊的时候是hr还是编导 说话闪烁其词吞吞吐吐眼神躲闪 没有准话 聊完说他们领导想跟我聊一聊让我等 我说好 结果半天没人来 我问什么时候聊 他说领导在开会 我说要不下次吧 他说我问问领导 结果他们领导说不知道什么时候能结束 不知道你耽误别人什么时间 你们的时间是时间别人的不是 超级差的面试体验...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
留学文案助理
未通过未通过
笔试一个多小时，内容很多。面试官态度不好，狂暴模式翻简历也没什么耐性。问了几个问题就直接甩一句:你还有什么问题？哟赶人呢。目前为止最不愉快的面试经历。问题:你之前在某某公司的工作内容？这个ps用了几成功力去写？
2 年前 发布
3

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