面经详情

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。 ...查看更多

面试挺简单的，每个人轮流介绍一下自己，说说对半导体的了解，对芯片制造的了解，又说这份工作跟研究生阶段的研究工作不同，能不能接受，都是根据简历问一些很基础的问题。三天后收到面试通过短信，让参加gsat笔试。结果一个月后gsat笔试也过了，hr说今年公司内部调整，招聘名额减少，不招了，我们那组面试的三个全部不招了，坑的三星。...查看更多

面试分两轮，电话面试和现场面试，无试卷。主要聊自己做什么的，更具项目经验挑选着问，更具简历问的还是很细的，也有回答不上的技术问题，但还是录取了。也会咨询生活类的问题、能不能加班啊、项目里做过最厉害的事啊等等。 先后换了3个技术加HR，最后是老板，面试了2小时，记得的技术问题有：vlan共几个字节，每个字节是干嘛的。ospf的各类lsa是干嘛的，stub区域与nssa区域的区别，ospf的状态机，分别处理什么内容。RSTP与MSTP的区别等等。 ...查看更多

基本都在问项目，一面面试官还好，问了问做的项目，问了问linux基础质量，然后说还可以能进二面。二面本来约得视频面但提前打电话过来直接开始电话面，又问项目，然后问怎么比较网页浏览速度，然后就闲聊，然后就叫等消息了。一周后收到感谢信，找人问hr结果说可能是面试官风格的原因。...查看更多

我的简历明明就没写会C、Perl，好几个技能要求我简历上明明都没写我会，而且那些我不会的招聘技能要求也没写，过去给个笔试题好多答不上来。你们可以说我菜，但是我请你们招人的时候把技能要求写清楚，写全好吧。招聘的技能要求不写全，我会的也都写在简历上了，明显不匹配，也叫我过去笔试，当猴耍吗？难道这就是传说中的广撒网？前台小姐姐倒是挺好的。...查看更多