面经详情

简单记录下面试过程1.公司在科创园区的大楼里面办公，进入大楼还要弯弯绕的找一会儿，位置不显眼，大楼内部也没有导视系统指引方向。2.到公司房间后，hr直接带到老板面前面试。3.老板看起来比较年轻，但是交流起来感觉格局不大还挺自负。4.我应聘的是设计岗位的实习生，面试过程中老板充满了对研究生的鄙夷不屑。5.老板讲了下公司的设计业务主要是品牌vi和网站平面设计，令我震惊的是该公司做设计只用ps和ai，拜托2022年了好吗，figma这种工具在效率方面不比ai高吗？6.因为我本人会三维软件，老板竟然说会三维没啥用（大无语）7.面试期间老板一直打探家庭条件，大概是想找个吃苦耐劳的牛马吧！8.薪水方面4k+提成，我个人主要是想找实习，对薪水其实无所谓。总结：小公司，业务也非常传统，感觉这种公司前景不太明朗。...查看更多

前边人事面试感觉还可以，后边应该是设计经理面试，让我等了一会儿。来了就一直皱着眉头，作品看了一下，没多问作品。之后问我有了解过他们公司没，我简单说了下公司性质和类目都符合我的预期，然后一声叹息？最后，说今天面试就到这里，走的比我都快，我寻思你要对我作品不满意，还让我来干啥，boss上还说，面试官已经看过作品。看过不满意约什么啊？...查看更多

一共两轮面试，人事大概了解了一些工作经历，工作情况，介绍了工作内容聊的还可以。第二轮是个老总面试的，先是看了简历，看见已婚，然后知道没有小孩，开始了一番长篇大论，对已婚未育女性进行了一番评论。然后说，我们招的是设计，但是还要做业务、谈业务、还要做助理、招聘的。我当时懵了。 后来老总中途离开，再也没回来。我等了一会儿，人事说，让我回家等通知。工作内容和招聘内容不符和，不知道是因为所以已婚未育女性的刻意刁难，还是原本就想招聘这样一个复合型人才。如果是第二种就应该说清楚，写清楚，而不是等二面的时候才说。浪费彼此的时间。 ...查看更多

面试一共有三轮，第一轮设计主管，谈得好好的，工作也很符合我之前的经历。然后轮到hr，谈了薪资工作时间啥的，也照样没有异议，然后通知我第二天过来让老板面试，整个面试到现在为止一切正常，员工态度都挺好的。因为这个设计岗位需要做视频剪辑，所以给了一份视频让回去做试题，难度不高。但到了第二天面老板，千里迢迢过来谈了大概不到五分钟，就让我复述了一遍昨天讲过的工作经历，问了下我前公司规模情况，就让回去等通知了。我？？？？就这问题还用得着第二天特意来面老板吗？？？怎么看都是走个过场罢了。hr说最近老板忙让我等等再给面试结果，等了一周也没个答复，非常不愉快的一次面试...查看更多