面经详情

面试通过待签
总共有五轮面试,基地管培生还没签,正跟家里商量。第一轮识题,解决题中的沟通问题;面试官单面,简历匹配度面试。第二轮:测评(花了有一个半小时,逻辑测评和性格测评)。第三轮:识题,完成题中赞助指标,解决沟通问题。第四轮:群面,两次群面。第五轮:结构化面试,四个面试官面试一个人,问一些关于农产品、个人职业规划相关的常规问题。 通过率:我只知道终面通过率是23.5%,第三轮到第五轮都是集中在终面,终面总时长(加上等待时间)6小时流程挺多的,后边录用的也只有几个人,面试官很专业,除了群面和测评,其他都是视频采集面试全程,面试感觉很好。基本要求:能吃苦、工作地点适合、对农产品有基本的了解(特别是正大的产品)因为家人的原因,我的offer还在待签状态。

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匿名用户
商品采购员
确定通过确定通过
是去佛山的工厂面试的,职位采购。前台的一个妹子长的还可以,另外来了一个貌似是人事部的,感觉更漂亮,但是态度都很平淡,一般工厂的人事部待人接物都比较一般,可能是因为在在工厂阶层感比较明显,而且接触处理工人的事情多,态度上显得没有在其他公司人事那么鲜活。检查了身份证后,按要求填了一份简历(没有说要我自己带的个人简历)。 填好后大概五分钟就有人过来面试,具体也没介绍是人事主管还是采购部主管,反正是个不到四十岁的女性。也没有要求我自我介绍,就是聊了下过往工作经历,她对不同行业还是有些了解的,我以前所在的行业基本待遇都不错,但是生产型企业的采购待遇基本会差很多。对方算了下我以前待遇和可能开销,给出我的待遇是我不能满意的,感觉在压价,网上他们开的是6-8K,但是开出的是在5-7K的范围内,像是在借疫情压价。而且她说的是该部门因新冠肺炎疫情原因,有些人没有来了,有些人换了,现在公司在大换血,其实应该没这么简单的,既然是受影响,要么就是降薪,要么就是裁员也不扩招了。 反正全程感觉挺摆谱的,可能工厂的人事就是这样吧,因为工人多,自己会显得比别人高等一些,给我感觉就是“我钱就给这么多,你爱来不来,反正我不缺人,你不来有人来”这种。因为她跟我说现在疫情过,在大换血,最近很多人来面试,也不愁人,你看刚就入职了一个。所以基于以上,我也没打算入职试用了,一是感觉没有被尊重,二是待遇不符合他们网上公开的信息。 ...查看更多
2 年前 发布

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