面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
面试要求全英,挑战很大!
一面英文群面,二面英文单面,三面AC面。全部流程要求英文交流,个人感觉AC面很难,竞争对手很多来自国外留学生和全国各地的精英。AC面包括case disscussion, case presentation, panel interview.全程一天,对体力和脑力的挑战很大。
Q:你觉得你在AC面中的表现怎么样?如果再给你一次机会,你会怎么做?
1条回答
3轮及以上
ac
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匿名用户
管理培训生
确定通过
我笔试两轮,面试两轮,就进去了,问的问题很基础,但是竞争真的很大,我是上海毕业生,当时面试有从国外回来的,还有北京天津和南京杭州过来的同学,都是坐飞机火车过来面试的,大家都很紧张,而且很多同学学校都很棒,我就是上海211文科生,也不是本专业,终面以为没戏,难过了很久,结果居然通过了,感谢上天给我的机会,我会继续努力的!
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试官很友好 先中文自我介绍 问了下leadership的例子 然后问了团队协作的例子 然后面试官进行了拓展 感觉问题也不是完全的八大问 还是进行了一点的改变 最后问了是否愿意在广州上班 过了大概三五天收到二面通知
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
通过了简历筛选,一轮线上笔试,一轮AI,然后就是初面。初面问题说起来也不算难,但是有点意外。问题大概是:最享受的事或者经历受影响最深的人或事,最不能接受的品质或性格最理想的状态是什么,最后有一个英语问题。可能因为紧张加上没准备好,所以回答得感觉一般。面试官表情也挺严肃的,估计我没有打动对方。要继续努力!加油。
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2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
笔试之后只有一次面试,是半结构化面试,主要是针对简历提的问题,很简单。一开始就问服不服调剂,愿意在哪里工作,能不能接受一开始在柜台工作,起先没经验,都是问什么答什么,问题不难,但是要尽量延伸开来讲,把自己的优势融合进去。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
从视频群面 单面 到总部的AC面 感受到了hr团队的专业 从下飞机落地的问候 到任何一处交通的接驳 甚至面试结束后还专车送我们回各自的机场 火车站 市内 面试在喜来登 吃住都是五星级 是目前来看最好的面试体验
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
1.笔试(2.5h)共一轮,到公司笔试,发试卷,涂答题卡。选择题部分像行测,最后一篇作文。 2.面试(12min)共一轮,先抽签,抽到前面,先面先走,后面的中午管饭,但是要上交手机等着。一共三个部分,半结构化面试。第一部分自我介绍,第二部分两道论述题,第三部分面试官提问。在第三部分,有个问题是“你对管理的看法”,问的很笼统,只好结合岗位来说,我觉得给个具体的点再问会好一点,而且我一个面试者,滔滔不绝讲管理好像也不太合适。 3.总结:参与时间很长,无论是笔试还是面试。会准备水,咖啡,小零食,文具等,挺人性化的。听说有关系才可以进,地域风情,可以理解。
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2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
半结构化面试,会被没收手机,我们一组等了两个多小时才开始,然后讨论分为AB组,各自发表意见,不会提示时间,多以最好带手表,一定不要不发表个人意见,多发言,发好言;如果发言比较少那也一定要争取每次发言的时候讲到重点,因为受过无领导培训的人太多,你会很明显的发现和他人的差距。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的个人优势? 为什么选择建行? 你还报了什么银行? 考不考公务员? 你觉得本场面试你表现的怎么样? 本次面试中,你觉得谁比较适合和你搭档工作?
2 年前 发布
1
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