面经详情

一共两个人面试，应该是HR和部门领导，有点像是压力面试，首先是英文自我介绍，然后就开始中文问问题，会揪着一个点一直问一直问，HR说没有回答到他想要的，部门领导问的问题也很细，有一个问题没有回答好，就说感觉你到现在还不是太了解物料计划是做什么的。其实本来投了简历就是想积累面试经验，但是压力下的面试还是不能让人好好发挥。一共就面试了半个小时，感觉应该是没戏了。问题:为什么离职？你觉得你希望新工作为你带来什么？...查看更多

1.特别远，很偏僻的一个地方，旁边就是农田，交通非常不方便。2.管理混乱，没有门卫，院子里杂草丛生，和荒地一样3.大厅感觉灰蒙蒙，脏兮兮的4.氛围不好，每个人凶巴巴的，打扫卫生的老太太都问你是干什么的8.就在大厅面试，连杯水都没有9.没有宿舍，有两餐，但是听说很不好10.大厅有人吵架，听说流动率很大，基本上经常换人11.资料全在大厅，比如内审文件，制度流程12.夫妻店，是两个年纪很大的夫妻，很小家子气...查看更多

按时到单位，在前台填写了一张表，等了20多分钟，跟hr上6楼，3个人面试同一岗位，1女2男，先面试女生，面试约20分钟，然后是我。面试官2个，hr及用人单位主管，面试主管一共对我说了3句话：1.请做一下自我介绍，2.说一下平时工作的主要内容，3.请问你有什么需要问，我回答没然后结束面试！面试总共约5分钟。 下面说说我对面试的感受： 1.hr态度很好，很友善。 2.面试主管面试过程中不专业，没礼貌。(主要表现为，我有同岗位7年的工作经历，在没有问我任何工作专业上的问题就把我pass掉，我认为这是不专业的表现，坐车3小时，面试5分钟，这样对应聘者来说是不礼貌的）。 3.为什么会很快的我被pass，我自己分析最可能的原因是我望薪资写太高，前程招聘上薪资5-8k，一到2年同岗工作经历，我写的7.5-8k，我想应该公司是为了吸引人投简历，但其实给不了上限的工资吧，以上供大家参考！ ...查看更多

面试给人感觉很垃圾的一个厂，给不了你要的工资，就拼命的找你问题贬低你，你们的招聘要求写那么低，面试要求怎么变那么高？我要是那么牛，都能当主管了。工资面试之前打电话我就问了有没有这个数，没有的话就不要让我去面试了，浪费彼此的时间。 接下来跟大家说说具体面试细节：面试的时候主管完全不管你以前做啥工作，拿给他看，他看都不看，就是从一开始就没打算要你的那种感觉。就一个劲的说你怎么不学那个，怎么不学这个，把你贬低得一文不值！真的是服了这个公司了。 ...查看更多