面经详情

下午面试，竞聘的对外业务专员，应该是两次面试，但我这次较特殊，只有一面，主要考察英语能力，具体考察邮件类型写作，英语口语，和英语自我介绍，面试人员是公司3位部门经理+大boss，面了将近3个小时，各种中文英文的问题，有的问题很奇怪，比如如何处理内部矛盾，你认为何为幸福感。最后吐槽一下，不明白一个普通业务岗为什么要研究生。...查看更多

今天刚结束终面，遇到的都是大佬，所以我只是去体验下。不抱希望，不过赠人玫瑰手有余香，我大概描述下我的面试经历吧。 初面：十月中旬在南京面试的，无领导小组讨论，时间久了，记不大清题目了，好像是网红城市如何长红什么的。二面：我的意向工作地点是杭州，这次是跟东南区域hr总视频面的，七分钟吧，就自我介绍，简单提问了下。三面：因为我是外地，所以还是视频面，二对一，就提了几个问题啥的，大概十五分钟。 终面：在杭州面试的，两轮团队游戏+ppt汇演讲，以及老总提问，终面遇到的都是大佬，我自我感觉比较弱。有北大的，浙大的。好了，总算完成了，因为今年进top的地产特别难，我不够优秀，所以我重在参与啦。希望我接下来的一周有好运好消息吧。 ...查看更多

第1轮面试是一个乐有家店长，在BOSS招聘上的一个牵线和初面，一共有4个人。感觉面试的结果过程一般。主要探讨的话题是你的个人优缺点，个人的工作经历。 经过第1轮初面后，然后会有一个线上的宣讲会，讲会的，下午就是第2轮的面试。共有5个面试者的群体面试。是过程主要是问一些管理、突发事件应对、学生在校生活之类的问题。我好像是回答了三个问题，其中两个印象比较深的是。如果你是公司的业务主管的话，你手下有一个性格暴躁的、还有一个阳奉阴违的员工的处理方式。第2个问题是，如果你是公司的主管，你分配到一个任务的时候、你怎么应对上下级的任务。 最后是当天晚上6点收到的面试结果过了，然后提到面试过程对面试者有一些什么看法和建议。感觉整体的难度偏容易吧。 ...查看更多

参加招聘会投递的简历，后来邮件通知去面试，每个人到了以后HR给了两份资料让分别翻译成中英文，特别长，英文的那个记得是产品自带的保修书要翻译成中文，跟上班的人坐在邻近的格子间里翻译，环境有点吵，很随意。 翻译之后HR让等一会说要有人面试，结果等了快一个多小时面试官才说面试官不在，后来找了另一个人给我面，结果聊了几分钟发现JD描述和面试的内容不太一样，大致说了一下就打发我走了，让我回去等通知。挺无语的，没有感觉到被尊重，也不太想进这个公司了。 ...查看更多