面经详情

①自我介绍； ②为什么选择爱信（世界影响力，工作有意义，事业范围广）； ③为什么选择营业（锻炼自己）为什么选择天津（一线城市，容易适应）； ④自己pr(日本思维方式，已学知识)； ⑤为什么自动驾驶好（老龄化，安全性）； ⑥是否具备global 的语言条件（日语之外的语种）； ⑦其他公司面试情况（还有一家终面）； ⑧实习经验（3家短期和1家长期）； ⑨兼职经历以及兼职中遇到的困难（语言的壁垒）； ⑩长处以及短处（持之以恒，不懂变通）。 ...查看更多

约的下午两点，我准时到达，到了之后先填表，一些基本信息和加班意向和看法。之后就是漫长的等待了，等了有一个多小时，负责面试的人还是没有出现。最后前台拉了个应该是行政的女的来面试，这女的我之前在等待的时候，还走到我旁边打过电话，我坐的位置能全程看到她们办公室，看她们也不是很忙。就这样，聊了半个多小时，感觉他们还没有成熟的产品，还处于研发状态。最后走的时候给了一张产品宣传页，上面也只有一款产品。 另外等待的过程中，她们还接待了一个可能是合作商或者供应商之类的女的，很客气的给送了一杯茶，呵呵，就从我的面前送过去，也没说给我也来一杯。呵呵，从进门到出门，漫长的等待也就算了，连一口水都没有，真不知道说什么好了，本是一件小事，却能看出这家公司对于面试，好像确实不太重视。看着挺高大上的，感觉虚有其表！ ...查看更多

感觉不像是真的招人，像是在打广告，上海一共五家门店，基本满员了。一共两轮面试，第一轮人事面试，一个多小时，还会当场和你话术对练，隔几天会有第二轮是总监面试，面试前要做逻辑测试试题，没有标准答案。然后总监会问你一些乱七八糟的问题，显示自己很牛。你所表达的如果和她思路一样，那么你有戏。如果你的思路和她不一样，即使你再优秀，对不起，不符合她们的用人标准。最后也不会通知你有没有下文。整体感觉一般吧。...查看更多

在boss上接受邀请去面试的，起初要去面试还比较紧张，因为公司的人员体量还是挺大的，应该是个大公司，邀约我的HR 挺关心我的，我才来***我把路线什么的都规划好了，个人感觉他们公司的HR 很负责，让我感觉公司还挺靠谱的，后来来面试在面试大厅填完简历等待的时候，翻阅了一些公司的简章什么的，让我感觉这个公司还可以吧。 说实话这也是我步入社会第一次啊来这么大的公司面试还是挺紧张的，面试官给我感觉气场挺强的，所以我觉得可能我面试表现的不大好，挺紧张的，离开的时候面试和我笑了笑，让我觉得应该面试还可以吧。看了公司的环境，觉得这家在上海立足了25年的公司，发展应该还不错，所以我还是挺看好的。 ...查看更多

因为疫情原因，全部面试变成线上的。一面：做自己的职业规划，谈谈企业文化-红珏人-读后感，制作视频介绍品牌。二面：主要是看能否坚定在销售岗位坚持的决心，职业规划至如此类的。三面：等区经面试ing。 想说的是，很多人对这个企业，这个销售岗位褒贬不一。中肯点说，自己的未来应该自己想清楚，自己是否真的愿意和适合做这个品牌的门店岗位。自己想获得什么怎么去获得都至关重要。理想和现实发生冲突的事比比皆是，关键还是在于自己的反思与选择吧。 ...查看更多

前两天到丽兹行的总部参加了豪宅顾问岗位的面试，首先总部的环境是不错的，装修很高大上，离地铁站大概有十几分钟的步行距离，丽兹行的HR很贴心，会发一下从地铁出来后的路线图，真的这方面是特别暖心的，与之前面试的一家公司形成了明显的对比，因为之前面试那家公司的时候，出地铁找不到路，打电话问HR，HR很冷淡的跟我说你自己高德查一下啊。 丽兹行的HR不但发路线图还会很耐心的回答你的问题，到达后会先扫码签到，然后等待面试，在一个会议室里跟面试官有一个线下面试，问了为什么选择丽兹行，找工作主要在看哪方面的，一些非专业性的问题。感觉还可以。 ...查看更多