面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
感觉靠谱
人事不是很真诚
就是赶工作进度,吧啦吧啦问一堆。根本没有跟你交流的意思,全程问完流程的问题。然后换人来问工作经历,一些思路想法,跟热点能力。全程面带轻视,根本看不出是诚心招聘。环境也一般。
环境一般
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匿名用户
新媒体运营
未通过
前期在智联和微信沟通,简历投递以及微信沟通都有,对于自己所需要招聘的岗位完全没有数,也没有感受到hr对求职人员一点尊重都没有,从沟通到后续微信沟通,那么长时间的沟通,都没有了解到求职者对于自己岗位的匹配度,一味的邀请面试,到达后稍微了解一下,就说不合适。希望各hr还是了解一下什么是互相尊重吧。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
品牌岗,HR和部门主管一起面,问了过往相关经历,以及对于这个岗位的想法。整个面试中规中矩,但主管从头到尾没表情,走的时候“夸”了一下我的衣着。可能是我的服装有点出挑引起不满,所以第一眼就看我不太顺眼。感觉这家公司整体风格还是偏老派,虽然是新媒体岗,但也不喜欢太有个性的人。离开后很有礼貌地给HR发消息希望无论是否通过都能告知一下,但是完全没有收到回复。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
一轮面试。办公地方很小,不过面试官很好,看我是第一次面试这个岗位,跟我说了很多这个岗位的未来。福利方面没有五险一金,没有其他补贴,试用期的工资租房后就不剩下什么了,想来工作的谨慎思考。我是因为家离的太远所以就没去。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
一共面了两轮,提交简历的时候就有说明附上作品。第一轮和部门leader面,能感觉对方是很专业很懂行的人(虽然觉得有点严肃),会问你很多有关美食和商家营销的问题(饮食喜好,描述一家你喜欢的连锁店近几年的营销变化,从色香味的角度描述一道菜品),还会根据你的作品给你提相应的问题。在面试过程中会问你喜欢吃/喝的食物,然后给你纸笔让你现场构思文章结构,第一段的内容和备选的标题。整体而言算是比较有挑战性的,很紧凑一次专业面试。 一面结束后马上跟老板进行二面,老板可能比较感性一点(?),说话中会有比较多和长的停顿,然后跟我聊了一下我的职业规划啥的。但是觉得他们公司不太注重文字这一块,薪资方面也没谈拢,最终没有立马得到offer(应该是凉了,sad)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
HR打电话通知去面试,本来想在电话里问一些基本情况,结果HR说让我先过去和销售部门沟通一下新媒体这块的内容需求。去了之后面了一会那个人说他们都是B2C,而我之前都是B2B,我说我在电话里有问这个问题,但那个HR让我来当面和销售部门沟通,然后才发现这个来面我的是新媒体部门的一个普通职员。感觉HR和需求部门之间是不是都没沟通过的,浪费别人时间啊,面试去的是他们总部、跑一趟来回快80公里了好吗。
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2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试前先填该公司的表格,最好自备自己准备的简历,能展现出自己的优势。前台很友善,印象比较好。面试官是人力主管和部门主管同时面试的,人力主管看起来很亲切,主要问一些之前做的项目经历。部门主管就比较严肃了,会问一些你的专业能力的问题。最后问到我住在哪里,上班方不方便,我觉得挺有普的。但是没有提他们这边的薪资待遇之类的就结束,让回去等3-5天通知。结果近两个星期后才通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲一下你之前做的XX项目的工作内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过
上次的一次面试,人事初步应聘,之后主管面试,等待一个多星期通知需要老板面试,说老板时间忙,叫我等通知,然后约好了时间通下周去面试,当天早早的去,结果说老板很忙,叫我等等,这期间另外一个领导跟我聊天,期间我以为这个公司很需要我,说了很多个人经验,比如媒体矩阵,引流技巧,社群建立,如何打入学生渠道等等,期间对方拿笔记本记下了我说的一些观点和方法。 等了好久好久说大老板很忙,没时间见我,叫我回去等消息,得,白瞎忙一天。再之后我微信私问了好几次,一直不回复我消息。也看到招聘信息一直存在,后来了解到他们有这个岗位的人员,那时才明白,这要么是我达不到,要么是纯粹*****。期间前前后后大概浪费了我20天时间!
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2 年前 发布
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