面经详情

就一轮面试，面试官很年轻，面试地点有饮料和小零食，面试官没来的时候我开了一瓶。后来自我介绍，问了几道笔试题的思路，又问了一道算法题，然后说了两种思路。还问了我项目的一些，问的不多，问我为什么学这个专业。然后就回去了。因为openday报销机票和住宿，很棒啊，就大老远飞过来了。5天给反馈。...查看更多

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。一面是技术面试，技术总监来面试，直接按照简历上的信息来问，过程不算很友好，感觉问问题的时候有点咄咄逼人，后面直接拿出一个登录页面设计稿，要求用vue实现，全程在后面看着敲代码。问题集中在es6、vue的使用、页面布局兼容这些方面。 二面的时候先是hr了解个人情况，然后介绍公司业务、薪酬等情况。接着就是老总面试，主要是了解个人情况。基本上二面就是看你的报价合不合适了，按照hr说法个人工资包括基本工资+月度奖金（看考核评分，以及公司奖金池数量，每月考核但是按季度结算）+项目奖金（看什么时候收到项目尾款），不确定性很大，我开价11k至12k基本工资，那边嫌高了，感觉对方的价位应该在10k以内。顺便说一下加班只有调休没加班费，加班也要领导批准才算加班。 我面试的时候这公司只有一个前端，应该也是要离职状态，然后hr说后面前端会找两个。这公司主要是做医疗系统的，成立时间比较短，老板还有其他公司。个人感觉出来工作一两年的可以去，要是考虑长远发展的就要认真考虑了。...查看更多

总的来说，问的知识面比较广，面试完问面试官，公司前端具体要求时，面试官说了要知识面广的，遇到问题才好解决。比如公司做的是管理系统，不需要SEO的工作，网站也爬不到公司产品的数据，但还是希望招进来的前端能有这方面的知识其次脚手架Linux命令，会部署，后端JAVA，前端有JAVA知识最好，当然这对科班出身的不难，比较大学里学了也做过项目了，后续自学进阶下。 问的问题比较细，会沿着一个问题往下发问，问的概念不多，多的是面试官举例一个开发场景，问你怎么做，这个问题怎么解决，涉及到什么技术点，以及你在前公司的开发流程，你遇到的坑，最后怎么解决等等。目前公司前端用的框架是vue，所以vue的知识点比较多，比如跨域怎么解决，答config文件夹下改写proxyTable里的内容，以重写获取的数据接口。再问：这是开发场景，到了产品上线此方法行不通怎么解决诸如此类，一个问题引发多个问题的询问。面试时间从晚上8点半到9点半，辛苦2位面试官了哈哈，啰啰嗦嗦的我好像耽误了他们下班。 ...查看更多

先是电话，HR初步审核基本信息，是否真实，确定面试时间地点。正式面试，先是HR，填写基本信息，询问相关工作经验，上一家的离职信息，以及原因，对公司的了解，对应聘岗位的认识等等。再是部门经理，经理当天出差，开发部门的员工面试，基本上是招聘信息上的需求，以及一些常见的面试问题。基本有回答上来，因为在职状态面试，后来得到的回复是，经理还在外地，方便的可能下次再联系。 可能临近招聘季节，岗位的竞争力大，建议尽可能面试，着急招聘的工作，入职较高，不过工作还是需要合适的，毕竟工作是双向选择，希望对同去该公司面试的朋友有所帮助。 ...查看更多

先在网易大楼的一楼大厅等待面试，哦，对了，要在前台那里扫码签到，等了大概30多分钟，一个大哥过来叫我上楼去，首先大哥拿出一沓a4纸，说：“简历上写对代码比较熟悉，我先看看你代码掌握的怎么样吧。”我一下就否定了他的话，“不，我的代码掌握的不好，一点也不会。”，然后他找来了他的前端同事，这位大哥，说：“你手机上有淘宝吗？”，“有的”，“打开首页”，“哦”，然后大哥给我一张a4纸，”写出来。“，然后就没有然后了。 ...查看更多