面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
实施工程师面试(难度不高)
面试时是公司行政面的。后来发现公司行政就一个人,没有面试题。感觉是看你的沟通能力怎么样,然后薪资按招聘薪资范围最低给。我就说不行,后来加了点。
Q:对实施岗的看法。
1条回答
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匿名用户
运维工程师
未通过
一开始需要在手机上做一套题,题基本都是选择题,涉及的都是安防产品以及网络相关的一些知识,还有一些专有名词英文缩写什么的,感觉如果之前接触过的话应该不是很难,面试过程就是HR和业务负责人和你进行面谈,主要问你之前的工作经历,离职原因以及负责的业务等,面试过程还是比较温和的,但一些问题也比较难回答,还是做好准备吧。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
我去的时候感觉就是一个刚成立不久的公司,前台面试问过后没有技术面,感觉就在试水,面试题后面一页还有霸王条款,七天内双方感觉不适合就可以当什么事都没发生,自行离开,公司不会给任何报酬,感觉就不尊重面试者,细思极恐,比如协议工作过程,这个是没有标准的答案,是要技术去看的,估计前台看不懂就会觉得你答的不对,不建议去。
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2 年前 发布
用户922737
运维工程师
确定通过
一面 一面是HR面试,问一些基本问题,了解大概情况二面是部门主管面,会先做个自我介绍,然后问一些工作相关问题,在会聊一下面试该岗位主要具体的工作内容,紧接着就是实操考试,给一个表格需要按要求做出来,主要就是这些,然后就是等面试结果,没什么问题就通过了
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
首先填一个表,公司这边给,主要是一些信息和工作经历。再就是hr面试,基本是问一些之前工作的相关问题,比如离职原因,职业规划等等,面试时间20分钟左右,问的还是通常的问题,没有什么比较难以回答的。 再就是经理的面试,先自我介绍,再就是自己的工作经历叙述下,之后就是一些提问,主要还是之前的工作上的一些问题,包括之前的工作的主要内容,还有就是对于这份工作的想法,我面试的时候基本上就是我在说,面试官听。虽然看上去像是运维岗,但是了解之后应该算是半个销售岗,多提一些之前公司的项目自己做出的贡献,或者为项目争取到的利益之类的话。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
面试技术岗位没问技术层面 只问项目 总的说就是首先质疑你做没做过 聊的都是思想层面 你说的要是跟他想得不一样 面试官就觉得你想法不对 很藐视得感觉 给你假设场景说的很模糊得情况就让你做决定 就是给面试者挖坑等着你跳 你说不说都不对 就怕你不说 你说了后面一堆说辞等着你 一个很不了解公司业务得情况下他让你回答业务上得选择 这不是扯呢么
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Q:说说你的优点
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试官很好,家在内蒙,在鄂尔多斯就职也很不错的,鄂尔多斯环境现在比以前好多了,道路又宽,一直就想进这样的国企。面试官看中成绩和品行,只要你在大学有一定的努力,有一定的成绩,应该是不难的。但是也看运气,这个如果你简历筛得早,你就能进,晚了,估计就够呛了,应聘的人很多。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
一共两轮面试,这个岗位是挂在财务总监下面的,一轮总监面试;全过程没有深层的技术问题,聊了业务、履历过程、技术应用、以往的项目过程等,本人有信息管理岗位4年,中大企业运维4年,后端项目开发3年,在一轮面试过程还是非常愉快,二轮是人资面试,就是几个常规的问题,比较简洁,而且薪资也在一轮面试中谈了,最终结果是2天内给结果。
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2 年前 发布
6
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