面经详情

面试主要这几个流程：1、自我介绍；2、对公司的了解；3、HR提问：自我优势、为什么选你。个人总结：面试总体不难，只要专业对口（像我第二学位是财会金融相关也行），其中比较看重个人对工作的态度，能否承受服务客户，销售产品的压力及这方面的吃苦能力，做事是否踏实靠谱。...查看更多

面试就是自我介绍和试讲。之后15分钟做语法题自我介绍英文，试讲大概10分钟左右。试讲之后才给说薪资，前五周叫培训期，补助一千多元，没有工资。这叫什么公司啊。我都工作三年了第一次遇到这么坑的培训，然后给新老师的前几个月是800底薪加课时费，800底薪还是有多少课时，具体没给我说，我问初级教师具体多少课时费呢？也不透露，就说保底2000元，前几个月还只有一周一天休息。招聘信息倒写的工资蛮高，在意薪资的少去吧。...查看更多

自己原本以为会所是一个较为安稳的工作，但是在2019年正中珠江和瑞华事件发生后，不得不谨慎了些。面试过程比较常规，大概就是填信息、面试、说薪酬这些，没有特别专业的问题，比较关注你的证书。有个HR会用极快的语速跟面试者讲广东分所的基本情况、日常制度和薪酬，真的是非常快（听不清），也不知道为啥要这样，氛围真的很尴尬，基本无交流，体验不好。面试后会很快发offer。 ...查看更多

英文助理编辑。视频面试，首先是英文自我介绍，然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试，问对这份工作的了解，提到工作抗压能力，以及自己的那些特质适合这份工作，基本就是这些。 最后发邮件通知通过了，但要去培训两天，再进行考核，考核通过才能进入试用期。试用期6个月，有任务量，面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的，努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话，研究生基本工资8k+绩效（3-10k不等），这个我不敢保证，可能看个人能力吧。公司比较扁平化，晋升应该不会很快。 ...查看更多

先让我填了个表，连自我介绍都没让我做，然后问了三个问题，什么是软件测试？测试用例是干嘛的？最后随机挑一个手机功能问从哪些方面测试？然后问完以后，跟我说了一大堆什么工资110一天，还在我的简历上写了个vivo，稍后给我发offer什么的。最重要的一点是，他们公司有很多实习生大概70多个，考核淘汰末位制，我当时就惊了。...查看更多