面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
确定通过
面试官超棒,支持Charles
每两个leader一组面试,共三轮,最后一轮是老板面试。必须每个leader都投赞成票才能顺利通过,超过两个leader甚至一个说不行的话就会被pass。每个leader都有自己的idea和选人的标准,如果被多个leader选中,恭喜你,你有反向选择权。 公司属于超级互联网风格,不论是办公氛围还是上班时间。加班是避免不了的,作为初出茅庐的有志青年,可以将这视为很好的锻炼机会。总之,我最喜欢的就是老板的风格了,自由率性而奔放~
3轮及以上
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匿名用户
猎头顾问
确定通过
虽然说面试见了6个面试官,但是每一个面试官都很nice。面试的是猎头助理的岗位,询问了做猎头的基本人才搜寻方法,猎头工作流程,以及测试了个人软性的问题。面试过程也算是艰难,后来自己做了一个猎头人才搜寻方案,极力争取到了机会,非常不容易,但是很开心,遇到了人生中非常重要的leader和同事,相处非常愉快,也非常耐心的带我进入猎头行业。
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2 年前 发布
1
匿名用户
猎头顾问
确定通过
可能因为我毕业的学校比较好,所以很容易就通过了。一面基本没有专业知识,只是让我做了一个测试,然后一直在闲聊,并且基本是hr再和我讲他的经验以及对着我的测试题分析我适合的领域,认为我应该去数据分析之类的岗位。本来以为没戏了。但很快就接到了二面的通知,二面的面试官是我之后的leader,问了一些面试的常规问题,就告诉我下周一过来实习了。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
感觉靠谱
一共有3-4轮吧,可能会有不同的情况,第一轮是见内部HR,问一些基本信息,自我介绍,对公司的了解等;之后会有第一轮assessment,会让你打cold call。然后第二轮assessment,会是真实的案例让你选出最佳的候选人。完了会让你和公司的一个team leader聊,总体来说氛围都很轻松,公司的人都很nice。
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2 年前 发布
2
匿名用户
猎头顾问
确定通过
到了公司,前台签到,然后人事会给你一张表带你到会客室让你填,填完后她把表给部门leader看看,然后开始面试,一面部门leader,主要是看你的逻辑思维能力以及情商,面完后第二天通知我过来参加复试,二面是区域负责人,由于当时他人出差了,所以是在公司视频面试的,没什么复杂的就只是聊聊天,感觉聊得很不错,结果回去晚上就通知让去上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择猎头这个职业?
2 年前 发布
1
didbd
猎头顾问
暂无结果
这家的老板非常的自大、狂妄不懂尊重,不知道他是怎么干到这个岁数的。一上来自我介绍没说完就被打断,问东问西问一些跟这个岗位和面试一点关系都没有的问题。而且三言两语就定义你,你是个xx样的人,适合做什么行业,不适合做什么行业。说得好听是为你好,说得不好听是自以为是,狂妄自大,面试体验极差,非常不尊重人。最自大的是“你如果真的真的喜欢这个行业,可以先去水平门槛低一点的尝试,”……我真的不知道他哪来的底气凭他50w的注册资金和参保人数只有两位的底气吗?怎么看你们公司才是那个水平最差,门槛最低的猎头公司啊。问的问题也非常没有水平,比如最搞笑的是问你们学校排名怎么样啊?比较著名的专业有什么?出过什么名人吗?极度让人无语,甚至最搞笑的还问你出生年月日,也不知道他是要施法还是干嘛。大家还是赶紧避避雷吧。
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2023-03-28 发布
匿名用户
猎头顾问
未通过
原本和对方hr定好了面试时间,结果面试前一天再确定面试地点的时候hr就不回复了,再问说是太忙没法面试。我问某时间之前可以再通知面试时间吗?回复可以的,结果又没了消息。一个公司的hr能做到如此轻视面试者,真的是难以想象。在我看来,合格的优秀的hr应该是那种可以为公司塑造良好形象的人。
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2 年前 发布
29
匿名用户
猎头项目经理
确定通过
面试流程:初试比较正式,按照约定的时间到公司参加面试,复试是一位高级项目经理约我在楼下咖啡厅见面聊的,那位领导还点了两杯咖啡,边喝边聊,终试是一位华东区大领导电话面试的。然后人事电话来谈的薪资,接着就发了offer。面试流程是比较灵活的。 给大家的建议是: 1,对自己的行业要有独特的见解和深入的了解。 2,要有方法、有步骤的去工作,并且能够证明你的方法是切实可行的,最好有成功的经历。 3,态度端正,乐观就可以了。
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2 年前 发布
4
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