面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
华夏是需要笔试的,笔试完后面试
我面试的是外包,需要笔试,笔试完后面试。笔试题不难,都是理论题,但是都忘记了。面试是三个人面的,有职员还有领导。问题基本基于工作经验。
有笔试
笔试
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匿名用户
测试工程师
未通过
一轮二轮面试都体验很好,面试官都是清华博士,人很和善,谈得来。我就奇了怪了两轮都通过了后最后说我的offer未经过审批?追问下说是疫情影响不招人了。又是做PPT又是等消息的,什么都谈好了感情是虚假招聘。
2 年前 发布
8
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
感觉没戏。有笔试,面试官强势,不尊重人。人事挺好的很热情,然后就是笔试人格测试,接着专业测试,然后先来一个主管,从刚进来到走没有任何好脸色说话强势,什么测试试卷看都不看一眼,然后叫来另一个主管还不错,总体来说感觉这个公司的管理人员很装高大尚一样。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
在线笔试题很简单,视频面试一个小时,面试官拿电脑从头记录到尾,一开始还挺困惑的,别的面试官面试过程中一般都不会记录东西,顶多会记录你特别的点或者是你的期望薪资,看了别的评价,感觉到自己可能确实是被套路经验了,别的想来面试的也可以长个心眼儿,注意一下。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的过程主要是我再说我的经历,可能我说的太多了,面试官没有问太多的问题。提问环节主要聊了如何判断项目是否能够发布,我的回复是进行上线决策,展示现状、缺陷的趋势是否收敛,是否有遗留缺陷,或者遗留缺陷是否比较严重等。测试是否完成,是否进行了多轮,多轮之间是否有明显的趋势。然后项目集体决策。如果有上线标准,则按照这个标准来。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题,然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复,还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了,根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:有发现什么性能问题,具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
刚刚面试完,分享给大家一些经验吧。 1.视频面试功能,一个重要的功能点,是不是应该看到的是对方呀,为啥看的是自己?很变扭; 2.问题都很基础,类似于测试流程,用例设计,兼容测试等,初级就该掌握的技能,好好准备都应该能过; 3.测试经理很成熟,女性总体感觉还行,但就我的理解是,需要的是长期稳定的人员,而且工资不会给太高,10估计是极限。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试前也上来看过别人的面经,多多少少有点帮助,面试完了也来发一个。 1,我是疫情期面试,所以都是线上面试; 2,地点广州羊创; 3,2-3轮面试,不过技术面应该都是2轮; 4,有笔试题,10道逻辑题+测试岗题; 5,面试有一定难度,会问一些项目流程,业务数据层,项目风险意识,数据构造,有编程基础也会也有一些简单的编程问题。面试官挺好,面试下来一轮有30-60分钟。
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2 年前 发布
3
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