面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
感觉要求比较严,公司很专业
问了之前的工作情况,离职原因,后来问了一些专业的问题。感觉要求挺严格的。第一轮是视频面试,第二轮是现场面试。公司环境不错,五险一金齐全。
2轮
相关推荐
匿名用户
销售
感觉没戏
感觉不像是真的招人,像是在打广告,上海一共五家门店,基本满员了。一共两轮面试,第一轮人事面试,一个多小时,还会当场和你话术对练,隔几天会有第二轮是总监面试,面试前要做逻辑测试试题,没有标准答案。然后总监会问你一些乱七八糟的问题,显示自己很牛。你所表达的如果和她思路一样,那么你有戏。如果你的思路和她不一样,即使你再优秀,对不起,不符合她们的用人标准。最后也不会通知你有没有下文。整体感觉一般吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
会让你先填一份表格,里面会有各种详细信息,然后HR会根据这份表格跟你聊一些很简单的问题,比如个人能力,优缺点,个人的规划,然后部门经理会跟你聊一些问题,以最终确定是否录用,录用后三个月试用期,然后PPT转正答辩,会有HR,部门经理,总经理到场。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
其实一般这种面试初面主要是聊天,先把你拉进去再后续,不过真的很能聊,推销了半个小时金玉兰。复面的hr比较精,感觉不适合干销售的会询问能不能适应、家里同不同意,发现反应慢的会刷掉,对比较欣赏的高学历面试者会比较客气。基本上不是特别呆板的人都可以过。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
实际是代理商,对外称oppo。公司比较偏僻,在小巷子里,一开始我还怀疑是不是皮包公司,大前提,该公司自己联系我的。面试官简单聊了下,就结束了,感觉一般般吧,这段时间听说OPPO裁掉和关闭了好多员工和店面。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
参加了一面,是2v1的结构化面试,已经收到了复试通知,分别是主创师和职能部门主管。整体面试氛围比较轻松,基本上是根据简历进行提问,因为我有地产相关的工作经历,针对这个工作经历进行提问,没有什么特别复杂的问题,有提前准备过问题答案,所以都能很快地反应出来。当天晚上就收到了复试的通知,明天再看下复试是什么样。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
面试分4轮,第一轮是群面,刷掉一半以上的人。然后是多对一,主要是金发的区域销售经理(多位)和hr一起面试,主要看面试者机不机灵,反应速度如何,他们还会跟面试者开玩笑。第三面也是群面,角色扮演,每个人扮演一个部门负责人,为部门争取利益,同时要决定哪个部门最不重要。第四面是酒面,和销售部门的二把手和区域经理一起吃饭喝酒,其实这个形式我很不喜欢,面试者为了争取机会,争相喝酒,还有一个人喝吐了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
在现在的特殊时期,很多公司都开始额线上模式,在家也很着急工作的事情,先在网站上看了一些招聘信息,看到豪宅顾问岗位,被“豪宅”吸引,点进去看了一下,很快就有HR跟我微聊,后来交换了联系方式,HR又电话跟我沟通了一些细节内容,整体感觉呢HR很亲和,一直很有耐心很温和,声音也很好听,讲解了公司的规模,发展情况,以及招聘的岗位主要做什么,薪资工作时间等内容,这是现在找工作遇到的介绍最详细的企业,而且我咨询的每个问题都介绍的很详细有例子,很专业,沟通下来很舒服,现在因为咯企业还没有线下复工。 初试都是线上视频面试,面试官看起来很年轻,但对业务还是比较了解的,我觉得一家公司的HR都比较懂业务,那一定很专业,不过现在不能入职,要3-5天后才有初试结果,还要复试,还比较期待。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
德国万喜紧固件
德国万喜紧固件面试经验
德国万喜紧固件面试经验:感觉要求比较严,公司很专业
正在招聘
总账会计
等 1 个岗位
去看看