面经详情

新媒体运营面试初试感受
1.Hr真的很温柔； 2.分为两个部分：了解你和你了解公司； 3.询问相关新媒体运营的知识，主招商城运营。
初试
hr

相关推荐

匿名用户
新媒体运营
未通过感觉没戏
面试过程是人资面试，过程中问了很多问题，关于你的未来职业规划，以及每天针对什么人群去做什么样的内容，一个产品分两次或者三次写会以怎样的内容呈现，问题都很专业。公司环境还不错，氛围也还不错，可能我经验或者了解的还是太少吧。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过未通过
一轮面试。办公地方很小，不过面试官很好，看我是第一次面试这个岗位，跟我说了很多这个岗位的未来。福利方面没有五险一金，没有其他补贴，试用期的工资租房后就不剩下什么了，想来工作的谨慎思考。我是因为家离的太远所以就没去。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过感觉靠谱
面试流程很正规，面试官也都比较专业，会有实际案例和考察个人能力的环节，也会给出专业性质的分析，然后就会问你对于运营岗位的看法，前期也是需要了解公司的基本业务内容和主要的业务方向和受众群体。要求是在各类运营中能够写出叫吸引人的软文来。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过未通过
HR打电话通知去面试，本来想在电话里问一些基本情况，结果HR说让我先过去和销售部门沟通一下新媒体这块的内容需求。去了之后面了一会那个人说他们都是B2C，而我之前都是B2B，我说我在电话里有问这个问题，但那个HR让我来当面和销售部门沟通，然后才发现这个来面我的是新媒体部门的一个普通职员。感觉HR和需求部门之间是不是都没沟通过的，浪费别人时间啊，面试去的是他们总部、跑一趟来回快80公里了好吗。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营
未通过感觉没戏
没有投简历给这家公司，是HR自己打过来。说是面试新媒体编辑，其实都是广告文案策划。面试的就要作品，但是HR却没通知要带。试用期内头七天是磨合期，如果不适合这个岗位，则不进入后续的试用期。感觉要求需要有文字功底，还要有脑洞大。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
未通过未通过
约的是早上10点，我提前10分钟到了，先到人力资源部签到，然后就会带我去找营销服务中心管新媒体的人员面试。面试大概进行了20分钟，主要就是针对我的简历问问题，然后说了下公司新媒体方面目前的一些情况，面试结束后就跟我说要和总监反馈，等消息即可。一周之后人力资源部的人告诉我不太合适，未通过。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过确定通过
一共三轮面试，第一面是跟hr谈，不外乎自我介绍那些，聊完后总监面，这边就涉及到过往的项目案例和今后工作的要求，专业度会要求高一些，这时你会了解到如果能入职自己会被安排进哪个项目组，面完如果总监比较满意就会跟hr确定是否要你，第三面就是和hr聊你的期望薪资，看能否满足，一般聊完你自己就可以确定是否被录取啦～挺好的，节省双方时间。...查看更多
2 年前 发布
2

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网品拓会品拓会面试经验品拓会面试经验：新媒体运营面试初试感受