面经详情

第一轮面试，视频面试，一个hr和一个工程师。工程师问了几个专业相关的问题，以及发表的文章。Hr则是围绕简历问问题，还有特长，缺点，如果离职原因会是什么。一共大概面了40分钟。第二轮面试，英语面试，在电话里进行。自我介绍，然后根据自我介绍的内容问了两个问题。面了十分钟左右吧。 第三轮，谈薪，审核六级分数和成绩单。过了几天通知审核通过，询问是否签约。总体来说感觉面试流程不错，不算难。hr人也很好，有什么问题也会及时回应。 ...查看更多

技术岗位，一共四轮面试。前三轮是总监以及组长的面试，面试的很细，会问很多你之前项目的细节，所以面试前一定要好好整理和回忆下之前项目的细节，越细越好（面试官问的特别细，把我惊到了）。然后会问你对他们现在项目的一些见解和看法。其他的就是一些常规问题，为什么辞职啊，对字节跳动的认识啊，还有对加班的看法（面试官说因为字节大部分都是程序员，所以工作节奏都是按着程序员的工作节奏来的，所以加班是不可避免的）。四面也是终面，是部门的hr面试，因为不是技术人员的面试，所以这个就比较轻松了，也是一些常规问题，正常回答就好了。然后需要提供你之前工资半年的流水，基本是涨之前底薪的百分之三十左右。 总体来说，面试过程中一定要态度诚恳，认真回答，尽量少弄虚作假，面试官经验还是很丰富的。福利方面的话，住的近的话是1500的房补，然后大小周加班的是每月1400左右的加班补助。还有一日三餐那边有食堂，年底15薪。基本就是这样啦。希望在坐的各位大佬都能找到心仪的工作！ ...查看更多

当天下午大部分都是外地过去的同学，前台非常高冷，面试开始前半个小时才会被带到候场的会议室，所以大家就只能站在大厅等(因为座位非常少)。到了会议室以后，有水和零食，但是点名之类的依旧比较混乱(可能是第三方人员负责的)。 面试的同学们都很优秀，技术岗分为专业面和群面，专业面有三位面试官，年长的两位和蔼可亲，问题也比较简单，基本都是针对简历的技术问题，年轻的面试官非常爱皱眉(可能对我的声音不满意？)，我好想吐槽他，我一开始讲话他就皱眉。群面的时候比较放松，面试官还是更看重学校一些。可能专业本身跟计算机不相关，所以二次面试都觉得我不太合适，应该凉凉啦。苏州还是蛮不错的，我觉得面试官也很好，只是招银大厦旧旧的感觉。 ...查看更多

一轮面试，投了简历hr第二天给我打了电话，询问了我一些信息：做过的实验，找工作的方向，实习经历，个人性格等等，说会先把我推荐过去。效率很快，第二天就收到了面试邀请，面试过程比较愉快，面试官问了专业方面的一些问题，大概半小时结束了。总体感觉不错，hr和面试官都比较友好，面试官很专业。面试的时候一定要诚实，不会的不要撒谎，面试官不会介意反而会解答的。做好准备就行。...查看更多

建行深分，笔试完会有二面预通知，技术岗分两个大方向，预通知的时候就可以选了，开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合，上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料，然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向，十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论，大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问，我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈，问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试，大概四十分钟，哈哈哈我不懂技术，就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。 ...查看更多